Your Passion:
1. Mit Ihrer Persönlichkeit und kulinarischen Expertise stellen Sie sicher, dass die großen wie auch die kleinen Wünsche und Bedürfnisse unserer Gäste erfüllt werden
2. Als Teamplayer packen Sie aktiv mit an, unterstützen bei Engpässen und wissen immer, was gerade wo und von wem benötigt wird
3. Sie sprudeln nur so vor kreativen Ideen und entwickeln das kulinarische Konzept der Althoff Hotels stetig weiter
4. Stillstand ist Rückschritt, daher führen Sie regelmäßig Trainings und Schulungen für Ihr Team durch und sind engagiert, sich selbst weiterzuentwickeln
5. Sie sorgen für geschmeidige Abläufe in allen Outlets und haben den Warenbestand stets im Blick
Your Personality:
6. Sie sind Gastgeber:in mit Herz, Seele und Verstand? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit!
7. Trotz gehobenen Service überzeugen Sie unsere Gäste mit gekonnter Lässigkeit
8. Sie sind gerne in Bewegung und lieben es, wenn es auch mal turbulenter zugeht
9. Mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit stecken Sie Ihr Team an, auch wenn der Laden mal wieder rappelvoll ist
10. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium in der Hotellerie/Gastronomie mit und konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im F&B Bereich sammeln
Mitarbeiterbenefits
11. Attraktive Mitarbeitenden-Raten und Family & Friends-Raten
12. Kostenfreie Verpflegung (nur Sachbezugsversteuerung) sowie kostenfreie Kaffeespezialitäten in unserem Mitarbeiterbistro
13. Wellhub-Zugang – vergünstigte Nutzung vielfältiger Fitness- und Wellnessangebote, online und vor Ort
14. JobRad- Angebot
15. Teilnahme am Corporate Benefits-Programm
16. Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen
17. Unterstützung bei der Suche nach einer eigenen Wohnung
18. Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen
19. Übertarifliche Bezahlung sowie unbefristete Arbeitsverträge
20. Betriebliches Gesundheitsmanagement
21. Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents
22. Attraktive Arbeitszeitmodelle, individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse
23. Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen
24. Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende