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Teamleitung (m/w/d) hr services & payroll - 349560

Müllheim
Manager
Inserat online seit: 19 Januar
Beschreibung

Bereit, Verantwortung zu übernehmen und HR-Prozesse sowie die Entgeltabrechnung aktiv mitzugestalten?

Für ein internationales Industrieunternehmen im Raum Müllheim suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine engagierte Teamleitung (m/w/d) HR Services & Payroll in Vollzeit .

Mit Fachkompetenz und Leadership gestalten Sie effiziente, zukunftsorientierte Abläufe!


Perspektiven

* Jahresbruttogehalt von 80.000–100.000 € sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (10 Tage/ Monat)

* Flexible Auszeiten durch Zeitwertkonto und zusätzliche Absicherung dank betrieblicher Altersvorsorge

* Jobticket, sehr gute Verkehrsanbindung sowie Parkplätze mit kostenloser Ladeoption für E-Fahrzeuge

* Betriebsrestaurant sowie ein ganzheitliches Gesundheitsangebot von Hansefit über ergonomische Arbeitsplätze bis hin zu Fitness-Events

* Individuelle Weiterbildungsangebote und vielfältige Karrierechancen



Aufgaben

* Verantwortung für die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung übernehmen und aktiv an der Umsetzung mitwirken

* HR-Prozesse gestalten, optimieren und standardisieren, um eine effiziente Zusammenarbeit im Team sicherzustellen

* Als Key User für die Zeiterfassungssoftware Tisoware fachliche Verantwortung tragen und Optimierungen vorantreiben

* Die digitale Transformation der HR-Services aktiv mitgestalten und gemeinsam mit HR sowie angrenzenden Abteilungen moderne, zukunftsorientierte Abläufe entwickeln

* Projekte in den Bereichen Organisationsentwicklung, Wissensmanagement und Prozessoptimierung leiten und deren nachhaltige Umsetzung gewährleisten



Profil

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft

* Mehrjährige Praxis in Entgeltabrechnung und Personaladministration, vorzugsweise im industriellen Umfeld

* Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten sowie in der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen

* Sicherer Umgang mit HR-Systemen (bevorzugt eGecko, Tisoware) sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

* Hohe Serviceorientierung, Empathie, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an Veränderung und Gestaltung



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