Dafür brauchen wir Sie
1. Eigenverantwortliche Aus- und Fortbildung von Lehrgangsteilnehmenden (m/w/d) nach dem internationalen Standard STCW im Bereich Schiffsbrandbekämpfung und Schiffssicherheit (Safety)
2. Selbständige Planung und Durchführung, sowie Vor- und Nachbereitung der einzelnen Schiffsicherheitstrainings in Theorie und Praxis am Dienstort des TZMS und an auswärtigen Trainingsstätten
3. Weiterentwicklung der einzelnen Trainingsinhalte im Team des TZMS und in Zusammenarbeit mit der Kundschaft des TZMS
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
4. Ausbildung zur Feuerwehrfrau/zum Feuerwehrmann (m/w/d) einschl. abgeschlossener Ausbildung zum Atemschutzgeräteträger gemäß FwDV 7
5. Körperliche Eignung zum Tragen von Atemschutzgeräten der Gruppe 3 (gültige Eignungsuntersuchung, ehemals G26.3)zum Retten von Lehrgangsteilnehmenden z. B. im Rahmen der Ausbildung in der Rettungstauchhalle, der Atemschutz-Übungsstrecke oder bei Einsatzübungen „Schiffsbrandbekämpfung“ unter Realbedingungenzum Tragen der für die Ausbildung erforderlichen Ausrüstungsgegenstände (z. B. Pulverlöscher, Atemschutzgeräte - bis ca. 20 kg)
Das wäre wünschenswert:
6. Gute Kenntnisse in der Handhabung der gängigen DV-Anwendungsprogramme (MS Office)
7. Sehr gute und verhandlungssichere Kenntnisse der Amtssprache Deutsch in Wort und Schrift
8. Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift, insbesondere fachspezifisch
9. Führerschein der Klasse 3 (alt) bzw. B (neu)
10. Führerschein BE bzw. die Bereitschaft und Befähigung diese Qualifikation zeitnah zu erwerben
11. Gültiger Nachweis über die Befähigung „zur Ersthelferin/zum Ersthelfer (m/w/d) inkl. Defibrillator“
12. Rettungsschwimmerin/ Rettungsschwimmer (m/w/d) „Silber“, bzw. die Bereitschaft und Befähigung diese Qualifikationen zeitnah zu erwerben
13. Sportbootführerschein „See“, bzw. die Bereitschaft und Befähigung diese Qualifikationen zeitnah zu erwerben
14. Bereitschaft zur internen Qualifikation als Dozentin/Dozent (m/w/d) beim Aus- und Fortbildungszentrum der WSV in Hannover Bereitschaft zum Erwerb von Qualifikationen zur Handhabung des Equipments zur Ausbildung und der persönlichen Schutzausrüstung bei den entsprechenden Fachfirmen
Das bieten wir Ihnen
15. Einstellung in die Entgeltgruppe 9a der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
16. Da keine Planstelle vorhanden ist sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A8 (BBesG))
17. Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
18. Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch: flexible, moderne Arbeitszeitmodelleverschiedene Möglichkeiten der TeilzeitbeschäftigungHomeoffice und mobiles Arbeiten
19. Betriebliche Altersvorsorge
20. Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
21. Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
22. Guter Start durch aktives On-Boarding
23. Eigener Laptop
24. Ergonomischer Arbeitsplatz
Besondere Hinweise
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.