Business development manager*in (m/w/d) - rental systems - dach

U00dcber Carrier Carrier Global Corporation, ein weltweit fu00fchrendes Unternehmen fu00fcr intelligente Klima- und Energielu00f6sungen, engagiert sich fu00fcr Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualitu00e4t und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstu00fctzen kritische Branchen und gewu00e4hrleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere fu00fchrende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com (https://www.carrier.com/us/en/) oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier. Rental Systems Business Development HLK in der Region DACH (m/w/d) Bereich: Rental Systems Einsatzort: Deutschland, u00d6sterreich, Schweiz Beginn: ab 01.05.2026 Carrier Klimatechnik GmbH entwickelt, produziert und vermarktet Lu00f6sungen fu00fcr den Wohn-, Dienstleistungs-, Gesundheits- und Industriesektor. Die Aktivitu00e4ten basieren auf der Optimierung des Energieverbrauchs sowie der Verbesserung der Luftqualitu00e4t und des Komforts in Gebu00e4uden. Carrier ist der Erfinder der Klimatechnik und heute weltweit fu00fchrendes Unternehmen fu00fcr ku00e4lte- und klimatechnische Erzeugnisse. Wir bieten u G nseren Kunden eine grou00dfe Produktvielfalt und seit der Gru00fcndung im Jahre 1902 kontinuierlich Spitzentechnologie. Inzwischen arbeiten fu00fcr uns 54.400 Mitarbeiter, die einen Umsatz von 18,9 Mrd. US$ generieren. Zur Verstu00e4rkung unseres Vertriebsteams in Garching , suchen wir zum nu00e4chstmu00f6glichen Zeitpunkt eine/einen Business Development Manager*in (m/w/d) - Rental Systems - DACH Tu00e4tigkeitsbeschreibung: Verantwortlich fu00fcr den Aufbau und die Pflege eines neuen Portfolios von Accounts innerhalb des HLK Verticals, um neue Geschu00e4ftsfelder zu entwickeln und den Marktanteil fu00fcr Carrier Rental Systems zu steigern. Agiert als Business Development Manager fu00fcr Accounts in der HLK Branche in der Region DACH. Arbeitet als strategischer Partner und Berater mit Schlu00fcsselkunden, intern und extern, im Climate Solutions Europe u2013 Commercial Channel, um neue Chancen und Synergien zu identifizieren, das Mietgeschu00e4ft innerhalb der neuen CSE Organisation zu promoten, bekannt zu machen und gemeinsamen Mehrwert zu schaffen. Dies umfasst das gesamte Stakeholder-Umfeld der Endanwender und Planer. Ihre Aufgaben: Lokale Umsetzung der europu00e4ischen Vertriebsstrategien im Bereich Rental Systems durch Entwicklung innovativer Vertriebskonzepte Identifizierung hierfu00fcr notwendiger Infrastruktur. Fu00fchrt den Customer Account Planning Cycle durch, stellt sicher, dass Account-Plu00e4ne fu00fcr jeden zugewiesenen Kunden vorliegen und an dessen Bedu00fcrfnisse sowie die Erwartungen von Carrier CSE Commercial angepasst sind. Identifiziert Kundenbedu00fcrfnisse und entwickelt Lu00f6sungen sowie Angebote (z.u202fB. Spezifikationen, Rahmenvertru00e4ge, Projektanforderungen), die auf den Kaufprozess, Stakeholder und Zyklus des Kunden abgestimmt sind. Nutzt bei Bedarf lokale Vertriebsteams der Marken Carrier und Viessmann in der DACH Region bei der Vorbereitung von Lu00f6sungen und Angeboten. Kommuniziert die Rental HLK Vertriebsstrategie an die regionalen Vertriebsteams, um die Aktivitu00e4ten korrekt zu verfolgen und den Verkauf zu beschleunigen. Entwickelt und pru00e4sentiert Sales-Pru00e4sentationen & Angebote. Verhandelt eigenstu00e4ndig und im Team, um Vertru00e4ge zu unterzeichnen, die Auftru00e4ge, Umsatz- und Margenziele sicherstellen. Schlieu00dft Verkaufschancen ab und koordiniert die Kunden-Onboarding-Prozesse. Erfasst und liefert zeitnah Marktinformationen, Kundenfeedback und Wettbewerbsanalysen. Verfolgt verlorene Opportunities, insbesondere aufgrund von Portfolio-, Technologie- oder Produktlu00fccken, und arbeitet mit dem BDM Verticals und Rental Business Unit Manger zusammen, um die Produktentwicklung zu beeinflussen. Nutzt Salesforce CRM zur Erfassung von Leads, Kontakten, Aktivitu00e4ten, Opportunities und protokolliert Opportunities genau nach HLK Vertical (Market Category & Application Type) und Endanwendern. u00dcberwacht Vertriebskennzahlen, ergreift Mau00dfnahmen zur Verbesserung der Vertriebsleistung und identifiziert Wachstumschancen. Planung von zielgruppengerechten Vertriebsaktivitu00e4ten in enger Zusammenarbeit mit allen Vertrieblern und Marketing Definition und Steuerung von regionalen, individuellen und branchenspezifischen Vertriebszielen Ergebnisorientierte Unterstu00fctzung und geschu00e4ftliche Entwicklung unserer Vertriebspartner, sowie Auf- und Ausbau von Grou00dfkunden und potentiellen Zumietpartnern in den Regionen Verantwortung fu00fcr das termingerechte Reporting von externen und internen, nationalen und europu00e4ischen Anfragen (KPIs) Definition, Organisation und u00dcberwachung der benu00f6tigten Ressourcen, wenn notwendig Meldung der Bedarfsanforderungen an Rental BUM Generiert Leads fu00fcr zuku00fcnftige Pipeline-Mu00f6glichkeiten, indem zuku00fcnftige Investitionen und Projekt-Pipelines der wichtigsten Accounts innerhalb der Branche vollstu00e4ndig verstanden werden. Managt alle Opportunities bis zum Abschluss, in Zusammenarbeit mit den regionalen Vertriebsteams und weiteren internen Stakeholdern. Baut langfristige Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden auf. Identifiziert, qualifiziert und entwickelt eine Pipeline von Sales Opportunities fu00fcr das Key Accounts-Portfolio im HLK Bereich Sie bringen mit: Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikation Mehrju00e4hrige Vertriebserfahrung im Mietgeschu00e4ft der Ku00e4lte- & Klimabranche, sowie im Heizungsgeschu00e4ft Fundierte Portfoliokenntnisse der Marken Carrier und Viessmann Technische Kenntnisse im Bereich des Heizungsbaus in Verbindung mit solider Erfahrung im HVAC Mietgeschu00e4ft Erfahrung im professionellen u201eValue Proposition Sellingu201c im B2B-Umfeld Ausgepru00e4gte analytische, problemlu00f6sungsorientierte Fu00e4higkeiten Ausgepru00e4gte Kommunikationsstu00e4rke, starke Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein Strukturierte und zuverlu00e4ssige Arbeitsweise Hohe Reisebereitschaft (ca. 50%) in der DACH Region Erfahrung im Strategic Account Management im B2B-Vertrieb. Versiert in wertbasierter, professioneller Verkaufsmethodik im B2B-Umfeld. Ausgepru00e4gte analytische Fu00e4higkeiten und diagnostische Kompetenz. Starke numerische Kompetenz und ausgepru00e4gte Schreibfu00e4higkeiten. Nachgewiesene Problemlu00f6sungsfu00e4higkeiten. Fu00e4higkeit, effektiv in einer matrixorganisierten Unternehmensstruktur zu arbeiten, einschlieu00dflich lokaler Vertriebsteams, Zentrale, Produkt- und Global Account Teams. Hervorragendes Zeitmanagement, um Vertriebsziele innerhalb vorgegebener Fristen zu erreichen. Umfangreiche Erfahrung mit Salesforce CRM und sicherer Umgang mit gu00e4ngigen Office-Anwendungen wie MS Office und weiteren Business-Anwendungen. Wir bieten Ein dynamisches, hilfsbereites Team Vielfu00e4ltige Aufgaben in einem wachsenden Servicebereich Mu00f6glichkeiten zur Weiterbildung und persu00f6nlichen Entwicklung Moderne IT- und Systemlandschaft zur optimalen Aufgabenerfu00fcllung Flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen Unser Engagement fu00fcr Sie Unser gru00f6u00dftes Kapital sind Fachwissen, Kreativitu00e4t und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben tu00e4glich unser Bestes, ein grou00dfartiger Arbeitgeber zu sein, der die gru00f6u00dften Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehu00f6rig fu00fchlt und in der Vielfalt und Integration der Motor fu00fcr Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremu00f6glichkeiten, hu00f6ren auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist u201eThe Carrier Wayu201c Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied Vergu00fctungsspanne Die ju00e4hrliche Vergu00fctung fu00fcr diese Position liegt zwischen u20ac69,500.00 - u20ac139,500.00 ju00e4hrlich. Faktoren wie Fu00e4higkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen ku00f6nnen die Vergu00fctung innerhalb dieser Spanne beeinflussen. Weitere Vergu00fctung Diese Position hat Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen. Leistungen Wir bieten ein wettbewerbsfu00e4higes Gesamtvergu00fctungspaket mit zusu00e4tzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort. Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhu00e4ngig von persu00f6nlichen Merkmalen beru00fccksichtigt. Bei Bedarf an Unterstu00fctzung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns unter Carrier.Recruiting@carrier.com Bewerbungsfrist Mindestens 14 Tage ab Veru00f6ffentlichungsdatum: 11 June 2026 Datenschutzhinweis fu00fcr Bewerber Bitte klicken Sie auf den folgenden Link. (https://www.carrier.com/us/en/privacy-notice-job-applicant/) Einsatz von KI Technologiegestu00fctzte Tools ku00f6nnen einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstu00fctzen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.