Unser Unternehmen sucht nach einem überzeugenden Führungskräften, der das Wareneingangsteam koordiniert und den Kundenbedürfnissen gerecht wird.JobbeschreibungWir suchen einen fachlich und menschlich überzeugenden Teamleiter für den Bereich Wareneingang. Der ideal Kandidat sollte eine abgeschlossene Qualifizierung zum Meister oder Techniker haben und eine angemessene Berufserfahrung im Bereich Wareneingang/innerbetriebliche Logistik besitzen.Einwilligung in Cookies: Wir bitten Sie um Ihre Einwilligung zur Verwendung von Cookies, die uns helfen unsere Website auszuwerten und damit auf die Bedürfnisse unserer Nutzer zu optimieren.Näheres finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.Der Teamleiter ist verantwortlich für die Koordination, Disposition und Einsatzplanung der Mitarbeitenden. Er muss auch die Abstimmung mit Dienstleistern zur Verwertung von Reststoffen und Materialien sicherstellen. Des Weiteren ist er für die Organisation und Kontrolle von Reinigungen und Prüfungen der Außentanks sowie für die Umsetzung und Kontrolle der Qualitätsrichtlinien und -standards verantwortlich.Die Tätigkeit erfolgt in einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie. Die Mitarbeiter profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung + variabler Produktivitätsprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen. Ebenso gibt es umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung.Das Unternehmen fördert individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie ein vielfältiges Angebot für Gesundheit und Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung. Es gibt auch eine Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände und bezuschusste Betriebsrestaurants mit täglich wechselnden warmen und kalten Gerichten.QualifikationenDie qualifizierte Person sollte:eine abgeschlossene Qualifizierung zum Meister oder Techniker haben,angemessene Berufserfahrung im Bereich Wareneingang/innerbetriebliche Logistik besitzen,durch entscheidende Fähigkeiten als Teamleiter geeignet sein.Darüber hinaus soll die Person:sicherer Umgang mit MS Office und SAP haben,Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen sowie diplomatisches Geschick besitzen,bereit im Mehrschichtsystem arbeiten und bei Bedarf am Wochenende. Was wir bietenDie Mitarbeiter erhalten:unseren Standort wächst weiter, profitieren sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie,29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit,profitieren sie von einer leistungsgerechten Vergütung + variabler Produktivitätsprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen.umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung),egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot – wir freuen uns, beides zu unterstützen,unseren Teamzusammenhalt stärken durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents.