Ausbildung im Digitalisierungsmanagement
Das Unternehmen bietet eine Weiterbildung an, bei der junge Menschen als Fachkräfte für die digitale Transformation in allen operativen Aufgabenbereichen tätig sind.
Hauptaufgaben:
* Digitale Arbeitsabläufe analysieren und optimieren
* Innovative IT-Lösungen implementieren
Für diese Position werden Fachleute gesucht, die sich auf das Thema der digitalen Transformation spezialisert haben. Die Zukunft des Unternehmens hängt von der erfolgreichen Umsetzung dieser Strategie ab.
Kompetenzforderungen:
* Analyse- und Problemlosungskompetenz
* Datenanalysen durchführen
* Fortlaufende Qualifizierung nach neuesten Technologien und Trends
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Dieses umfassende Kompetenzprofil setzt moderne Schul- oder Hochschulausbildung voraus. Im Laufe des Ausbildungszeitraums wird gezielt angeeignet,