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Stellv. personalleitung / hr-manager (m/w/d)

Berlin
GIP
Human Resources Manager
Inserat online seit: 18 November
Beschreibung

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Wir suchen Dich für unser Team in Berlin

als Stellv. Personalleitung / HR-Manager (m/w/d)

Tätigkeitsfeld:VerwaltungArbeitsumfang:VollzeitEinsatzort:13053 Berlin / BerlinAnsprechpartner*in:GIP PersonalteamWhatsApp:Telefon:

Das sind Deine Aufgaben:

2. Fachliche und disziplinarische Führung unseres Personalteams in Abwesenheit der Personalleitung
3. Unterstützung der Sicherstellung und Weiterentwicklung sämtlicher operativer HR-Prozesse: Bewerbermanagement, Recruiting, Personaladministration, Controlling und Abrechnung
4. Ansprechpartner für die Geschäftsführung sowie Fach- und Führungskräfte bei personellen Fragestellungen
5. Weiterentwicklung unserer HR-Strategie
6. Führen von Vorstellungs- und Vertragsgesprächen
7. Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft

Das bieten wir Dir:

8. Interessante, abwechslungsreiche und komplexe Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
9. Ein sympathisches und fachlich versiertes Team
10. Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
11. Kantine mit Mitarbeiterrabatt
12. Kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee)
13. Arbeitsort ist unsere Hauptverwaltung in Berlin mit bedarfsgerechter Reisebereitschaft
14. Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
15. Kantine mit Mitarbeiterrabatt
16. Kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee)
17. Corporate Benefits: Mitarbeiter-Rabatte beim Shoppen auf über 250 Topmarken

Das solltest Du mitbringen:

18. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Personal
19. Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Gesundheitswesen wünschenswert
20. Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
21. Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
22. Hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
23. Sicheres und überzeugendes Auftreten
24. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht. DATENSCHUTZHINWEIS: Die GIP weist darauf hin, dass eine ausführliche Datenschutzinformation auf der Firmenwebsite unter dem Link eingesehen werden kann.

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