Alternative Antriebe und nachhaltige Energiequellen sind die Säulen der industriellen Zukunft.
Neben Batteriekontaktsystemen für Elektrofahrzeuge entwickeln wir gemeinsam Produkte für den Einsatz in der Sensortechnik von autonomen Fahrzeugen oder Steckverbinder für alternative Energien.
Der Erfolg der iwis smart connect basiert auf 380 engagierten Mitarbeitenden und sichert zusammen mit zwei weiteren Gesellschaften die Zukunft der Division iwis smart connect.
Diese ist eine von drei selbstständig operierenden Unternehmenseinheiten der iwis Gruppe.
Als Leitung Neuwerkzeugbau (m/w/d) sind deine Aufgaben:
1. Fachliche und disziplinarische Führung des Neuwerkzeugbauteams
2. Führen und dokumentieren der Mitarbeiterjahresgespräche im Bereich
3. Termin- und Kostengerechte Abwicklung von Werkzeugbauprojekten mit hoher Produktqualität
4. Mitwirkung im Bereich Technische Machbarkeiten
5. Planung und Steuerung der Aufgaben, Ressourcen und Prozesse im Bereich
6. Eigenverantwortliche Übernahme und Leitung von Projekten
Das bringst du mit:
7. Dipl. Ing. / Bachelor Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieur oder Ausbildung zum Werkzeugmechaniker Stanz- und Umformtechnik mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder vergleichbare Ausbildung
8. Unternehmerisches Denken und Handeln
9. Sehr gute Kenntnisse in der Stanz- und Umformtechnik
10. Hohe technische Kompetenz, auch in interdisziplinären technischen Wissensbereichen
11. Gute Kenntnisse in der Organisationsplanung
12. Sehr gutes Durchsetzungsvermögen und hohe Belastbarkeit
13. Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
14. Ausgeprägte Führungskompetenz
Das macht uns aus:
15. Erfolgreiche Arbeit muss angemessen entlohnt werden – deswegen ist eine faire Vergütung für uns selbstverständlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämien sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr sind weitere Vorteile
16. Wir sind uns sicher: Was wir hier tun, hat Zukunft – die iwis smart connect GmbH ist Teil eines stark wachsenden Unternehmens, das dir Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz bietet
17. Wir unterstützen ausdrücklich vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unser eigenes Bildungswerk (www.gwb-lernen.com/de)
18. Einarbeitungsplan, Pate, ein smartes Onboarding und offene Türen machen dir den Start bei uns sehr leicht
19. Vielfältige Angebote zu Gesundheit, Sport und Ernährung werden in den Arbeitsalltag integriert. Zu den Highlights gehört unter anderem ein Fahrrad-Leasing
20. Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei iwis als Familienunternehmen großgeschrieben: Individuelle Bedürfnisse finden bei uns Gehör
21. Wir fühlen uns für dich verantwortlich. Deshalb gehört eine betriebliche Altersvorsorge und eine Stiftung für Mitarbeiter in Not unbedingt dazu
22. Vor allem möchten wir, dass du dich bei uns wohlfühlst: Deshalb legen wir besonderen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld. Bei modernster Arbeitsplatzausstattung, einer offenen Mitarbeiterkommunikation und einem Standort mitten in der Natur, fühlen wir uns nicht nur beim mobilen Arbeiten wie zu Hause