Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Die Residenzstadt Celle sucht frühestens zum 01.08.2026 einen Koch (d/m/w) in der Kindertageseinrichtung Wietzenbruch Sie kochen gern und haben Freude an gesunder Kinderernährung? Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: Eigenständige Planung, Vorbereitung und Zubereitung von täglich ca. 450 kindgerechten, ausgewogenen und abwechslungsreichen Mahlzeiten unter Berücksichtigung ernährungsphysiologischer Aspekte sowie besonderer Anforderungen (Allergien, kulturelle Besonderheiten) Sicherstellung eines reibungslosen Küchenablaufs, Arbeitsorganisation, Koordination der Abläufe sowie zeitgerechte Bereitstellung der Speisen Bedarfsermittlung, Bestellung von Lebensmitteln, Warenannahme, Qualitätskontrolle sowie fachgerechte Lagerung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Umsetzung und Kontrolle der Hygienevorschriften (HACCP), Reinigung der Küche und Arbeitsgeräte sowie die Dokumentation der Hygienemaßnahmen Abstimmung mit der Kita-Leitung und dem pädagogischen Personal, ggf. Kommunikation mit Eltern zu Ernährungsfragen Darauf kommt es uns an: Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch (d/m/w). Außerdem erwarten wir: Wünschenswert ist Berufserfahrung Grundlegende Kenntnisse in kindgerechter und ausgewogener Ernährung Kenntnisse der Hygienevorschriften und HACCP-Standards Zeitliche Flexibilität hinsichtlich des regelmäßigen Dienstbeginns um 6 Uhr Kooperationsbereitschaft Organisationskompetenz Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung; 35 Wochenstunden teilzeitgeeignet Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 5 TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.124 Euro und 3.783,33 Euro brutto monatlich variiert Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters "Hansefit" Deutschlandticket als Jobticket Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 21.06.2026. Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Frau Wingenroth, Tel.: (05141) 12-4491. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Gerlof, Tel.: (05141) 12 -1140 zur Verfügung. Jetzt bewerben Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unter erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt. Stadt Celle Am Französischen Garten 1 29221 Celle karriere.