Das Universitätsklinikum Heidelberg betreibt seit 2009 in Heidelberg eine europaweit einmalige Beschleunigeranlage zur höchstpräzisen Bestrahlung von Tumoren mit hochenergetischen Protonen und Ionen. Qualitätsmanagement-Beauftragter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Heidelberger Ionenstrahl-Therapie Betriebs-GmbH gesucht.Gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung: Ihre Expertise sorgt für höchste Qualität! Um den reibungslosen Ablauf und die Qualität unserer hochmodernen Systeme sicherzustellen, suchen wir ab sofort Verstärkung, die uns mit Leidenschaft für Technik und Qualität in Vollzeit unterstützt. Job-ID: V000014498 Einsatzgebiet: Heidelberger Ionenstrahl-Therapie Betriebs-GmbH Startdatum: ab sofort Tätigkeitsbereich: Management / Administration Anstellungsart: Vollzeit In dieser Position sind Sie das direkte Bindeglied zwischen Hochtechnologie und klinischer Anwendung. Sie sorgen für die Konformität der Anlage und leisten so Ihren Beitrag zur Zukunft der Krebstherapie. Zu Ihren Aufgaben gehören: Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagement -Systems (EN ISO 13485) Überwachung und ggf. Anpassung von Prozessen Lenkung qualitätsrelevanter Dokumente (mittels DMS roXtra) Kontrolle der Einhaltung von Qualitätszielen Planung und Durchführung von Audits und Schulungen Unterstützung bei anderen regulatorischen Tätigkeiten (z.B. MDR) Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir eine/n Absolventen/in (Uni/FH/BA) in Medizintechnik, Physikalischer Technik oder Biomedizinischer Technik mit Interesse an einer weiterführenden Qualifizierung im Bereich Qualitätsmanagement. Des Weiteren erwarten wir: Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung Teamfähigkeit und die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Technologien und Prozesse einzuarbeiten Ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket) Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln) Betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u. v. m.) Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder Regelmäßige Feedbackgespräche Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig. Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität. Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen. st-on-2