Willkommen bei den Helios Hilfen!Wir bieten als freier Träger im Wetteraukreis Kindern, Jugendlichen und Familien ambulante Unterstützung in herausfordernden Lebenssituationen.Unsere Schwerpunkte liegen in den ambulanten Familien- und Erziehungshilfen nach §§ 30 und 31 SGB VIII. Dabei setzen wir auf individuelle, ressourcenorientierte Unterstützung der Menschen und Familien durch pädagogische Fachkräfte, die mit Herz, Kompetenz und Engagement arbeiten.Zur Verstärkung unseres Fachkräfteteams suchen wir ab sofort eine Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d), die Freude daran hat, Teil eines großartiges Teams zu sein, auf persönliche Gestaltungs- und Entfaltungsfreiheit wert legt und gemeinsam mit uns wertvolle Arbeit für die Menschen und Familien im Kreis leisten möchte!Mit Perspektive auf eine Teilzeit-Leitungsstelle!Ambulante Hilfen des SGB VIII, überwiegend nach §§ 30 und 31 SGB VIIIBetreuung und Begleitung von Familien, Kindern und Jugendlichen bei der Alltagsbewältigung, der Klärung familiärer Probleme und der Überwindung von KrisenUnterstützung bei Erziehungsfragen und der persönlichen EntwicklungSicherung des Kindeswohls im Rahmen des § 8a SGB VIIIBegleitung zu Terminen bei Ärzt:innen, Schulen, Kindertagesstätten, Schuldnerberatung und anderen Behörden (je nach Bedarf)Dokumentation und Erstellung von Berichten für das HilfeplanverfahrenAbgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein gleichwertiger BerufsabschlussAngemessenes Maß an Einsatzbereitschaft und FlexibilitätOrganisations- und KooperationsfähigkeitEigeninitiative und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitInterkulturelle Kompetenz und GenderkompetenzFührerschein Klasse BAttraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, großzügige Fahrtkostenübernahme, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, ein leistungsorientiertes Gehalt und Sonderzahlungen (Vergütung in Anlehnung an TVöD S12)Professionelle Einarbeitung und fachliche Begleitung: intensive Betreuung in der Anfangsphase, regelmäßige kollegiale Beratung, Supervision, Fachaustausche, Fallbegleitung und MitarbeitergesprächeUmfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: interne Fortbildungen, externe Qualifizierungsmaßnahmen, finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen und Teilnahme an SupervisionAngenehmes Miteinander: engagiertes, multikulturelles Team, regelmäßige Betriebsausflüge und Events