Im bfz Kempten ist ab 01.02.2026 die Stelle als Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektro in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Kempten sowie weiteren Einsatzorten zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Kempten Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Vermittlung von Kenntnissen in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung (Siemens TIA Portal), Robotik, Pneumatik und Hydraulik Vermittlung praxisrelevanter Inhalte z. B. zu elektrischen Systemen, Mess- und Prüftechnik, Installationstechnik, Sicherheit & Normen und Photovoltaik Praxisorientierte Schulung und Anleitung bei Projekten Unterstützung der Teilnehmenden bei Lernschwierigkeiten Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen (IHK Teil 1 und Teil 2) Korrekturarbeiten und didaktische Aufbereitung von Lerninhalten Administrative und organisatorische Tätigkeiten Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss idealerweise im Bereich Elektro / Elektrotechnik / Automatisierungstechnik mit Berufserfahrung Fachkenntnisse in Automatisierung, SPS, Robotik, Pneumatik und Hydraulik Berufserfahrung im Bereich Betriebstechnik/ Industrieinstallation Pädagogische Eignung (z. B. Ausbildereignung nach AEVO) oder Bereitschaft, diese zu erwerben Freude im Umgang und in der Kommunikation mit Menschen Eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Silvia Becker oder Daniela Auerbacher, Tel.: +49 831 52149-12 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.