<p><strong>Arbeit neu denken? Das ist unser Job.</strong></p><p>Die ManpowerGroup zählt zu den Top-Personalexperten in Deutschland - innovativ, spezialisiert und immer am Puls der Zeit. Gemeinsam bringen wir Kandidaten und Arbeitgeber zusammen und gestalten die Arbeitswelt von morgen. </p><p><br></p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für kaufmännische Positionen</li><li>Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf relevanten Kanälen</li><li>Vorauswahl von Kandidatinnen und Kandidaten sowie Durchführung von Interviews</li><li>Active Sourcing über Business-Netzwerke und weitere Recruiting-Kanäle</li><li>Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen zur Definition von Anforderungsprofilen</li><li>Begleitung der Bewerbenden durch den gesamten Auswahlprozess</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Recruiting-Prozesse</li></ul><p><br></p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erste Berufserfahrung im Recruiting</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Besetzung kaufmännischer Positionen</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li><li>Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung im Umgang mit Recruiting-Tools und Plattformen wie LinkedIn oder Xing von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul><p><br></p><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen sowie attraktive Rahmenbedingungen</li></ul><p></p>