Deine Hauptaufgabe ist neben der Kontrolle und Verbesserung der täglichen Abläufe die Personalplanung / ‑entwicklung.
* Personalplanung, Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
* Koordination, Verbesserung und Kontrolle von Arbeitsabläufen zur Effizienzsteigerung
* Sicherstellung des optimalen Warenhandlings
* Sicherstellung des pünktlichen Linienverkehrs sowie des Qualitäts- und Servicegrads
* Einhaltung gesetzlicher Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Ladungssicherung und Gefahrgut-Abwicklung
* Verantwortungsübernahme der Kontrolle für die Verplombungen der Linienfahrzeuge
* Schadensprävention, inklusive Dokumentation bestehender Fälle