Sie sind unser Top-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Head of IT (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Entwicklung und Umsetzung der IT- und Digitalisierungsstrategie in Abstimmung mit den Unternehmenszielen
2. Sicherstellung von IT-Governance und Compliance (ISO 27001, TISAX, GDPR) und Zusammenarbeit mit dem Group Digitalization Director.
3. Verwaltung der IT-Infrastruktur, Netzwerke und Cloud-Umgebungen (AWS, Azure) sowie Optimierung von ERP-Systemen (SAP R3/S4HANA) und MES
4. Leitung der Implementierung von Smart Manufacturing, KI/ML-Anwendungen, Digital Twins und Prozessautomatisierung (z. B. RPA, UiPath)
5. Integration von IoT-Technologien und Cybersicherheitsmaßnahmen in industrielle IT-Systeme
6. Verwaltung des IT-Budgets und Verhandlung mit IT-Dienstleistern und Anbietern
7. Führung eines IT-Teams über mehrere Standorte und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen zur Umsetzung technischer Lösungen
Sie finden sich hier wieder?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
Werden auch Sie part of the crew
Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
Werden auch Sie part of the crew
Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:
8. Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich, oder vergleichbare Berufsausbildung mit IT-Management-Erfahrung
9. Mindestens 10 Jahre IT-Management-Erfahrung, davon 5 Jahre in einer Führungsposition in der Automobil- oder Fertigungsbranche
10. Expertise in ERP (SAP R3/S4HANA), MES, Cloud-Plattformen (AWS/Azure), Cybersicherheit und Industrie 4.0
11. Erfahrung in der Umsetzung von KI/ML-Anwendungen, Digital Twins und Prozessautomatisierung (RPA)
12. Fundiertes Wissen zu ISO 27001, TISAX, GDPR und IT-Sicherheitsstandards
13. Nachweisliche Erfolge in der Führung von IT-Teams und Digitalisierungsprojekten
14. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit multinationalen Unternehmen und funktionsübergreifenden Teams
15. Exzellente Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
16. Geschäftsorientierte Denkweise und Fähigkeit, IT-Strategien mit Unternehmenszielen zu verknüpfen
17. Budgetverwaltung und Investitionsbewertung
18. Fließend in Deutsch und Englisch
19. Master in Digitalisierung/Industrie 4.0
20. ITIL-Zertifizierung
21. Projektmanagement-Zertifikate (PMP, PRINCE2, Agile/Scrum)
22. Cybersicherheitszertifikate (CISM, CISSP) und SAP-Zertifizierung (S/4HANA)
23. Hohe Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit in Hochdrucksituationen, Verhandlungsgeschick
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Werden auch Sie Teil unserer MitarbeiterLounge