Greenreb ist der offizielle Partner und Lizenznehmer von Topgolf für Zentraleuropa. Topgolf ist ein Sport- und Unterhaltungskonzept, das Menschen verbindet und unvergessliche Momente schafft. Seinen Gästen bietet Topgolf bediente Abschlagplätze, High-Tech-Spiele, genussvolles Essen, ansprechende Getränke und einzigartige (Firmen-)Events. Mit über 90 Anlagen und mehr als 25 Mio. Besuchern, ist Topgolf ein führendes Unternehmen in der Freizeitindustrie. Greenreb realisierte in Wien erfolgreich die erste Anlage in Österreich. Aufgaben I nstandhaltung und Betrieb bestehender Standorte: Aufbau und Implementierung von IT-Richtlinien, Standards und Prozessen sowie Schulung der Mitarbeitenden Entwicklung, Überwachung und Einhaltung des jährlichen IT-Budgets inklusive Investitionsplanung Sicherstellung von Datenvertraulichkeit, Integrität, Systemverfügbarkeit und Business Continuity (inkl. „Disaster Recovery“-Konzepten) Verhandlung und aktives Management von Beziehungen zu zentralen IT-Lieferanten Identifikation und Evaluation neuer Technologieanwendungen in Zusammenarbeit mit dem US Topgolf Team Eröffnung neuer Standorte: Aufbau der gesamten IT-Infrastruktur und Softwarelandschaft (z. B. Netzwerke LAN/WAN, F&B-Ordering-Systeme, Buchungs- und Reservierungssysteme, Finanzsysteme, AV-Systeme etc.) Überwachung der Installation sämtlicher IT-Komponenten bis zur Standorteröffnung Schnittstelle zum Topgolf Technology Team in den USA Profil Abgeschlossene informatikbezogene Ausbildung (Universität/ETH, Fachhochschule oder vergleichbare Qualifikation) Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement komplexer IT-Systeme – von der Konzeption bis zum operativen Betrieb (ITIL-Kenntnisse von Vorteil) Ausgewiesene Erfahrung mit Restaurant POS Software Lösungen, Dell VMWare and Cisco Networks (Switches/LAN/WAN) and Cloud Environments (Azure / AWS) Fähigkeit mehrere IT Projekte parallel zu entwickeln, betreiben und überwachen Erfahrung im Gastgewerbe sowie Kenntnisse über Gastgewerbesysteme (z. B. Oracle Simphony) und Voreröffnungen von Vorteil Hands-on agierende Führungspersönlichkeit Unternehmerisches Denken und Handeln, hohe Eigenverantwortung und eine strategische, lösungsorientierte Denkweise Fließend in Deutsch und Englisch Wir bieten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Arbeiten in einem attraktiven, modernen und schnell wachsenden internationalen Unternehmen, das solide finanziert ist Zentrale Führungsrolle als Teil der Geschäftsleitung, mit direkter Berichtslinie an den CTO Mitwirkung an einem global erfolgreichen Konzept (Topgolf) – dem Goldstandard der Entertainment-Industrie Einsatz führender, innovativer Technologien (z. B. RFID-Chips im Ball, TopTracer-Technologie) …. und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an: Teilnahme am Corporate Benefit Programm Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten Betriebliche Altersvorsorge … und weil uns das noch nicht reicht, arbeiten weiterhin jeden Tag an neuen Benefits für Dich! ADZN1_DE