Specialist IT-Project Management (m/w/d), befristete Elternzeitvertretung
1. Berlin
2. Greifswald
3. Präsenz / Mobil
Wir sind ein inhabergeführtes und global tätiges Unternehmen im Bereich Speciality-Pharma mit einer klaren Mission: DIE nachhaltige Plattform für langjährig etablierte und vertraute pharmazeutische Markenprodukte diverser Therapiegebiete zu sein. Als verlässlicher Partner der forschenden Pharmaindustrie sichert CHEPLAPHARM die Verfügbarkeit und die Versorgung mit diesen Medikamenten für den Weltmarkt.
Davon profitieren nicht nur unsere Partner, sondern auch Patient:innen auf der ganzen Welt. Wir sind stolz darauf, uns mit unserem spezialisierten Geschäftsmodell innerhalb von 20 Jahren zu einem der weltweit führenden Unternehmen bei der Übernahme von Originalpräparaten entwickelt zu haben und wir wachsen weiter. Der Anspruch unserer rund 800 Mitarbeitenden: Gemeinsam „MEHR BEWIRKEN“.
Was Deinen Tag bei uns ausmacht:
Projektplanung und operative Steuerung
Sie definieren und steuern Projektziele, Umfang, Zeitplan und Budget und übernehmen die Planung, Koordination sowie Führung von Software- und IT-Projekten. Dabei delegieren Sie Teilumfänge, dokumentieren den Projektfortschritt lückenlos und stellen eine nachhaltige Ergebnissicherung sowie eine reibungslose Übergabe in den Betrieb sicher.
Methodik und Qualitätsmanagement
Sie wenden moderne Projektmanagement-Methoden und -Tools flexibel an und überprüfen kontinuierlich den Projektfortschritt. Durch gezielte Qualitätssicherungsmaßnahmen gewährleisten Sie die Einhaltung definierter Standards und übernehmen die Gesamtverantwortung für Projekte sowie delegierte Teilbereiche.
Stakeholder-Management und Risikokontrolle
Sie identifizieren und steuern Projektrisiken systematisch und proaktiv. Zudem verantworten Sie die strategische Steuerung interner und externer Stakeholder und sorgen durch souveränes Konfliktmanagement für eine konstruktive Zusammenarbeit im Projektumfeld.
Schnittstellenkoordination und digitale Transformation
Sie bewegen sich sicher im Spannungsfeld zwischen technischen und betriebswirtschaftlichen Anforderungen, koordinieren komplexe Schnittstellen und treiben IT- und Digitalisierungsvorhaben strukturiert voran.
Was Dich auszeichnet:
Ausbildung, Qualifikation und Zertifizierungen
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PRINCE2 Practitioner, PMP oder IPMA Level C) ist von Vorteil. Zusätzliche Qualifikationen im Bereich Kommunikation oder Präsentation runden Ihr Profil ab.
Berufserfahrung und fachliche Expertise
Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit und verfügen über fundiertes Fachwissen im Umfeld von IT- und Digitalisierungsvorhaben. Ein ausgeprägtes Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zeichnet Sie aus.
Arbeitsweise und analytische Kompetenz
Sie arbeiten analytisch, strukturiert und gewissenhaft. Auch in komplexen Projektsituationen behalten Sie den Überblick und agieren eigenverantwortlich sowie lösungsorientiert.
Kommunikation und Teamführung
Sie verfügen über Erfahrung in der lateralen Führung von Projektteams über verschiedene Fachbereiche hinweg. Eine hohe Kompetenz in der Koordination komplexer Schnittstellen sowie Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Hierarchieebenen gehören zu Ihren Stärken. Sie kommunizieren sicher in Deutsch (C1-Niveau) und Englisch (B2-Niveau).
Was wir Dir neben dem Job bieten:
Unternehmenskultur & Internationalität
Wachsendes Unternehmen mit einem diversen, offenen Arbeitsumfeld und Mitarbeitenden aus rund 40 Nationen.
Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance
Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, remote-work inklusive der Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich sowie 30 Tage Urlaub.
Individuelle Benefits & Vorsorge
Flexibel nutzbares Benefits-Budget, z. B. für eine erhöhte betriebliche Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsangebote oder Zuschüsse zu Fahrt- und Verpflegungskosten.
Vergünstigungen & Zusatzleistungen
Zugriff auf die Corporate-Benefits-Plattform mit Rabatten bei hunderten von Partnerunternehmen.
Weiterentwicklung & Teamkultur
Interne und externe Fortbildungen abgestimmt auf persönliche Ziele sowie Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und zum gemeinsamen Feiern von Erfolgen.