Beruflicher Aufstieg im Kontokorrent
Unser Unternehmen ist der Digitalisierungspartner einer genossenschaftlichen Finanzgruppe. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit Banking-Expertise und Informationstechnologie an. Unsere IT-Lösungen sind speziell für Banken zugeschnitten.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Aufgaben mit Perspektiven
* Alle Testaktivitäten im agilen Entwicklungsteam planen und koordinieren Sie. Dazu gehören die Festlegung von Testzielen, -strategien und -plänen sowie die Festlegung von Testprioritäten und -terminen.
* Probleme und Engpässe im Testprozess identifizieren und kommunizieren Sie sie mit dem Team. Koordinieren Sie die Fehlerbehebung mit dem Entwicklungsteam und sind verantwortlich für den Aufbau und die Pflege der Testinfrastruktur, einschließlich Testumgebungen, Testwerkzeugen und Testdaten.
* Teststandards und -richtlinien im Team definieren Sie, um sicherzustellen, dass Tests konsistent durchgeführt werden und Qualitätsstandards eingehalten werden.
* Mit dem Product Owner und dem Entwicklungsteam arbeiten Sie eng zusammen, um Anforderungen zu verstehen und potenzielle Risiken zu identifizieren. Dann festlegen Sie auf Basis Ihrer Analyse Testfälle und Prioritäten für Tests.
* Die Ausführung der Tests prüfen Sie, um sicherzustellen, dass sie gemäß den Testplänen durchgeführt werden und die definierten Qualitätskriterien erfüllen.
Persönlichkeit mit Profil
* Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung im Bereich der Informatik und langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen Sie.
* Zu neuen Technologien haben Sie eine Affinität und ein gutes technisches Verständnis von modernen Anwendungssystemen und Testinfrastrukturen, um unsere Testautomatisierung voranzutreiben.
* Vorliegende Erfahrungen mit den Tools aqua, TAFF, cypress, Git, eclipse oder Jenkins sowie Erfahrungen im Umgang mit Testkonzepten und Teststrategien haben Sie.
* In der agilen Methodik Scrum sind Sie praktisch erfahrene und besitzen ein agiles Mindset sowie fundierte Kenntnisse der Standardtestmethoden.
* Weiterhin haben Sie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
* Sie haben Spaß am Arbeiten in einem cross-funktionalen, agilen Team, sind lösungsorientiert und besitzen ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
Benefits
* Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten.
* Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z.B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto findest du den passenden Ausgleich.
* Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen.
* Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag.
Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung und erwarten dich mit einer strukturierten Einarbeitung. Regelmäßige Feedbackgespräche halten wir mit deinem People Lead.
Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Wir legen Wert auf Teamgeist, Innovation und intensiven Wissensaustausch. Unsere Unternehmenswerte sind Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert.