Aufgaben
* In Ihrer Verantwortung liegt die Betreuung und Weiterentwicklung der betrieblichen Altersversorgung in der Region GSA
* Sie koordinieren die Rückstellungsprozesse im Rahmen der versicherungsmathematischen Bewertungen von Pensionsverpflichtungen und weiterer Personalrückstellungen
* Sie übernehmen die fachliche Führung von Kolleginnen und Kollegen und sind Ansprechpartner für Sonderfälle
* Sie entwickeln Konzepte zur strategischen Ausrichtung der betrieblichen Altersversorgung und finanzieller Optimierungsansätze
* Die Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern (Aktuaren, Versicherungen, Makler etc.) wird von Ihnen gesteuert und koordiniert
* Sie sind als Schnittstelle Ansprechpartner für die internen Bereiche Finance, HR und Vorstand der DEKRA SE zu Fragen der betrieblichen Altersversorgung ebenso wie für externe Stakeholder wie Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer, Pensionssicherungsverein
* Sie setzen Prozessoptimierungen, Digitalisierung und Automatisierung um
* Sie analysieren neue Anforderungen aus Gesetzgebung und Regulatorik und leiten pragmatische Handlungsempfehlungen ab
* Ihre Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten sorgt für die korrekte und fristgerechte Abwicklung
Qualifikationen
* Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich betriebliche Altersvorsorge
* Fundierte Kenntnisse der relevanten rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen
* Analytische Denkweise und hohe Zahlenaffinität
* Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Was wir bieten
* Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung
* 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
* Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten
* Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
* Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
* Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr