Wir stehen für eine dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist. Dabei gestalten wir unsere Zukunft aktiv selbst, indem wir ein inspirierendes und attraktives Arbeitsumfeld schaffen.Als People Operations Specialist bist du ein integraler Bestandteil unseres People Operations Teams und konzentrierst dich auf administrative HR-Aufgaben sowie die Unterstützung unserer HR- und Payroll-Funktionen. Darauf kannst Du dich freuen Administrative Unterstützung: Übernahme klassischer administrativer HR-Aufgaben wie das Erstellen von Bescheinigungen und die Pflege digitaler Personalakten. Payroll-Koordination: Schnittstelle zu unserem Payroll-Team, um eine korrekte und termingerechte Abwicklung aller Gehaltsabrechnungsprozesse zu gewährleisten. HR-Software-Support: Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu unserer HR-Software Personio, inklusive grundlegender technischer und inhaltlicher Unterstützung. Onboarding und Offboarding: Unterstützung bei der Durchführung unserer Onboarding- und Offboarding-Prozesse, um einen reibungslosen Übergang für Mitarbeitende zu gewährleisten. Projektmitarbeit: Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten, Unterstützung und Sammeln von Erfahrungen im Projektmanagement. HR-Reporting: Unterstützung beim monatlichen HR-Reporting und bei Analysen unter Anleitung erfahrener Teammitglieder. Was Dich auszeichnet Ca. 2 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources, Payroll oder einem verwandten Bereich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, und Bereitschaft, neue Systeme zu erlernen. Erfahrung mit HR-Software, insbesondere Personio, ist von Vorteil. Was wir Dir bieten Benefit App: Nutze unsere Benefit App mit flexiblen Angeboten für Sport, Zuschüsse zur Kinderbetreuung oder ein Mobilitätsbudget – monatlich 80 € pro Person.Unbefristeter Vertrag: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag für Sicherheit und langfristige Karriereperspektiven.Remote Work: Arbeite bis zu 60 % remote und finde so eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.30 Tage Urlaub: Profitiere von 30 Urlaubstagen pro Jahr, um neue Energie zu tanken und Inspiration zu finden.Work Abroad: Nutze die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten und neue Kulturen kennenzulernen.