Beruf als SAP Basis Administrator - Eine herausfordernde Aufgabe
Sie haben die Möglichkeit, unsere SAP-Systeme eigenständig und umfassend zu betreuen.
Unser Kunde ist ein internationaler Technologiekonzern im Bereich Sicherheitstechnik.
Vesterling ist ein erfahrener Personaldienstleister im Technologiebereich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten Recruiting-Dienstleistungen von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene an.
Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen.
Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen für unsere Leistung.
* Betreuen Sie hausinterne SAP-Systeme selbständig und umfassend inklusive Administration, Konfiguration und Überwachung.
* Analysieren Sie die SAP-Infrastruktur und identifizieren Sie Optimierungspotenziale.
* Kümmern Sie sich um die Weiterentwicklung der Upgrade-, Release- und Patching-Strategie.
* Setzen Sie Sicherheitsvorschriften um und administrieren Sie die Zugriffsberechtigungen.
* Überwachen Sie Sicherheitsmaßnahmen gegen interne und externe Angriffe.
* Störungsanalyse und Fehlerbehebung gehören zu Ihren Aufgaben.
* Administrieren Sie Datenbanken wie HANA, Oracle und MaxDB.
* Sind Sie auch in SAP-Projekten eingebunden.
* Bearbeiten Sie Enduser-Anfragen zu SAP Basis.
* Mobiles Arbeiten sind möglich mit 2-3 Tagen pro Monat vor Ort.
Anforderungen:
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von SAP HANA Datenbanken.
* Gute Kenntnisse im Bereich SUSE Linux Enterprise Server (SLES).
* Kenntnisse in den Bereichen SAP-Customizing, SAP-ERP Basisadministration, SAP-Benutzer- und Berechtigungsverwaltung, SAP-Programmierung sowie Solution Manager.
* Erfahrung mit VMWare ESX, Oracle und MaxDB ist wünschenswert.
* Bereitschaft zum 1st-level Support.
* Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen für Projektteams und Anwender.
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits:
* Flache Hierarchien.
* Vertrauensvoller, offener und respektvoller Umgang miteinander.
* Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme.
* Betriebliche Altersvorsorge.
* Kantine.
* JobRad.
* Kostenlose Parkplätze.
* Mobiles Arbeiten sind möglich mit 2-3 Tagen pro Monat vor Ort.
* Corporate Benefits (z.B. Shopping-Rabatte).
* Gelebte Work-life-Balance.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld.