Stellenbeschreibung
Recruiter (m/w/d) Referenz 12-230427 Suchen Sie eine neue Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, in dem Sie Ihre Stärken gezielt einbringen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können? Wir haben genau das Richtige für Sie. Für unseren Kunden, einen etablierten Logistikdienstleister mit Sitz in der Nähe von Bad Homburg, suchen wir ab sofort im Rahmen der unbefristeten Direktvermittlung Sie als Recruiter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Individuelles Onboarding mit persönlicher Einarbeitung Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Regelmäßige Feedbackgespräche Gesundheitsangebote wie Grippeschutzimpfung und Sport Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zum Remote-Office Team- und Firmenevents Kostenfreie Parkplätze am Unternehmensgelände Ihre Aufgaben: Besprechung zusammen mit den Standortleitern der Anforderungen des Personalbedarfs für den gewerblichen und kaufmännischen Bereich Aktive Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses Entwicklung von Suchstrategien und Weiterentwicklung der internen Recruiting-Prozesse Erster Ansprechpartner und eigenständige Führung von Interviews mit potenziellen Kandidaten Begleitung von Neueintritten mit erster Tätigkeitsaufnahme in Deutschland bzw. Unterstützung der verschiedenen Standorte ggf. auch vor Ort Eigenständige und verantwortungsvolle Verhandlungen mit externen Dienstleistern Erstellen von Stellenanzeigen und die Pflege der Internetpräsenz zur Personalsuche Vertragswesen (Arbeitsvertragserstellung) Regelmäßiger Besuch der Standorte Reporting an Director HR Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften im gewerblichen Bereich Reisebereitschaft vorhanden Erfahrung im Entwickeln moderner Recruiting-Strategien Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert Offene, sympathische, kommunikative und empathische Persönlichkeit Strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und das entsprechende Fingerspitzengefühl für konstruktive Lösungen Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen an die Standorte ist Voraussetzung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Post und Spedition Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jan-Niclas Predehl (Tel +49 (0) 69 96876-230 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-230427 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt