Bereichsleiter * Bereichsleiterin des Bereiches Saalekreis und Halle IB Mitte gGmbH ab sofort, unbefristet 06112 Halle Vollzeit, 39 Wochenstunden Keine Lust auf Routine? Sie möchten einen sicheren Arbeitsplatz, viel Raum für Kreativität und geregelte Arbeitszeiten? Dann kommen Sie zu uns und schreiben ein Stück Geschichte des IB in der Region Sachsen - Anhalt aktiv mit. Als Teil des Teams der Regionalleitung können Sie maßgeblich zur Entwicklung der gesamten Region beitragen. Wenn Sie offen für Neues sind, die Arbeit innerhalb der Verwaltung Ihre Leidenschaft ist und Sie gern in einem sympatischen Team arbeiten möchten, dann passen Sie zu uns. Wir freuen uns auf Sie!Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres neuen Standortes Saalekreis und Halle:Als Bereichsleiter*Bereichsleiterin bringen Sie Vision, Kreativität und Führungsstärke ein, um den Standort nachhaltig voranzubringen – gemeinsam mit einem engagierten, multiprofessionellen Team auf Augenhöhe.Die Stelle ist ab sofort, in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen.Verantwortung von ca. 50 Mitarbeiter*innen inkl. Teamleiter*innenSicherstellung einer hohen Qualität im gesamten BereichEntwicklung von neuen Maßnahmen und Angebotensehr gute Zusammenarbeit mit Jugendämtern und weiteren externen PartnernVerantwortung für die strategische Ausrichtung des BereichesVerantwortung für Personalgewinnung, Personalbindung, Personaleinsatz und PersonalentwicklungErstellung von Wirtschaftsplänen sowie Verantwortung für KostenAbschluss als Sozialpädagoge*Sozialpädagogin, Sozialarbeiter*Sozialarbeiterin, Sozialmanagement oder vergleichbarer päd. Abschlusstiefgreifende Fachkenntnisse im Bereich der sozialen Arbeit Führungserfahrung und Erfahrung im Managementbereichein sicherer Umgang mit den Regelungen des SGB VIII und weiteren relevanten gesetzlichen Bestimmungenmoderner und mitarbeiterorientierter Führungsstilein sicheres Auftreten und Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenenhohes Maß an Empathieausgeprägte analytische und strategische DenkfähigkeitenKommunikationskompetenzFinanzielle Vorteile Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende \"Mitarbeitende werben Mitarbeitende\"-Prämie Work-Life Balance 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei Gesundheitsprävention und -förderung Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement Talentmanagement Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen Unternehmenskultur Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte Toller Zusammenhalt im Team JBRP1_DE