Flache Hierarchien
Werden Sie Teil unseres Erfolges im Rahmen einer
Professur (m/w/d) Psychologie der Nachhaltigkeit und Kommunikation an der Fakultät Nachhaltige Infrastruktur / Campus Neuburg
Die Fakultät Nachhaltige Infrastruktur bietet ihren Studierenden ein umfangreiches Angebot an Bachelorstudiengängen im Bereich Bauwesen, Umweltmanagement und Nachhaltigkeit an. Der Aufbau eines deutsch- und englischsprachigen Studiengangs "Nachhaltigkeitspsychologie und Soziologie" ist in Planung und bietet umfassenden Gestaltungsspielraum. Der Themenschwerpunkt "Nachhaltigkeit" ist ein Kernmerkmal des Campus Neuburg und prägt die Studiengänge.
Ihre Aufgaben
* Aktive Mitwirkung beim Aufbau des Studiengangs "Nachhaltigkeitspsychologie und Soziologie" sowie bei der Weiterentwicklung des THI-Nachhaltigkeitscampus
* Vertretung der Fachgebiete Soziologie der Nachhaltigkeit und Transformation in der Lehre und in der angewandten Forschung
* Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen vorrangig am Nachhaltigkeitscampus Neuburg im Berufungsgebiet und angrenzenden Themenfeldern sowie in Grundlagenfächern der Soziologie
* Mitarbeit beim Aufbau und der Profilierung interdisziplinär ausgerichteter Studiengänge mit engem Bezug zur Nachhaltigkeit auf Bachelor- und Masterniveau
* Aufbau und Durchführung von Übungen und Praktika im Lehr- und Forschungsgebiet
* Aufbau von einschlägigen Modulen und Lerneinheiten, ggf. auch auf Online-Lernplattformen
* Betreuung von Abschlussarbeiten
* Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
* Engagement im Aufbau der angewandten Forschung und des Transfers mit Bezug zur Nachhaltigkeit
* Unterstützung der Weiterbildungsaktivitäten der Hochschule
Ihr Profil
* Abschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums im Bereich der Psychologie oder vergleichbar (z.B. Umwelt-, Sozial-, Kommunikations-, Organisation- oder Arbeitspsychologie, Entscheidungspsychologie)
* Nachweis der wissenschaftlichen Qualifikation i.d.R. durch eine abgeschlossene Promotion
* Einschlägige mehrjährige berufspraktische Erfahrungen in den Bereichen Nachhaltigkeit und Transformation in verantwortlicher Position
* Erfahrungen in Psychologie, Nachhaltigkeit und Beteiligung, psychologische Systemveränderungen, persönliche Resilienz oder vergleichbar
* Erfahrung in der Analyse psychologischer Dynamiken bei Transformation und Krisen und in psychologischen Faktoren nachhaltigen Verhaltens
* Wünschenswert sind Erfahrungen in Coaching und/oder Mediation sowie in Planung und Durchführung von Beteiligungsprozessen
* Sehr gute Kenntnisse in Bereichen wie Sozialpsychologie, Resilienz, Nachhaltigkeits- und Organisationspsychologie, Kommunikations- und Persönlichkeitspsychologie, sowie Beteiligungsprozessen
* Sehr gute Kenntnisse im Bereich des empirischen Arbeitens und empirischer Sozialforschung, sowie sicherer Umgang mit unterschiedlichen Methoden und Werkzeugen zur Datenerhebung
* Fähigkeit zur Betreuung von Praxisprojekten mit partizipativen Ansätzen (z. B. Stakeholder-Co-Creation, Change-Workshops, Bürgerdialoge, Workshops)
* Didaktische Kompetenz und hohe Affinität für das Thema Lehre
* Hohe Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie starkes fachübergreifendes Denken und Handeln mit Gestaltungswillen
Kontakt
Fragen gerne an:
Fakultät Nachhaltige Infrastruktur
Herr Prof. Dr. Martin Dirr
martin.dirr@thi.de
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Vorteile an der THI
flache Hierarchien
Innovatives Arbeitsumfeld
hoher Gestaltungsspielraum
ausgeprägte Forschungsinfrastruktur
familienfreundlich
Mensa & Restaurant
Gute Anbindung & zentrale Lage
Kurz & knapp
Laufzeit
Unbefristet im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit (bei Erfüllung der Voraussetzungen*)
Bezahlung
W2
Standort
Neuburg a. d. Donau
Bewerbungsfrist
14.07.2025
Gut zu wissen
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt (vgl. Nr. 4.4.2 BayINkIR). Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bayernweite Informationen finden Sie unter: