Der Fachverband Biogas e.V. ist mit über 4.800 Mitgliedern die größte Interessenvertretung der Biogas-Branche in Deutschland und Europa. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, die Erzeugung und Nutzung von Biogas und Gärprodukten nachhaltig weiterzuentwickeln – für eine zukunftsfähige Energie- und Nährstoffversorgung. Wir wachsen weiter und suchen DICH für unsere Geschäftsstelle in Freising zum nächstmöglichen Termin
Als Teil unseres Teams im Mitgliederservice übernimmst Du eine zentrale Rolle in der fachlichen Mitgliederbetreuung.
1. Mitglieder unterstützen: Im Mitgliederservice stehst Du unseren Mitgliedern als kompetente Ansprechperson zur Verfügung, berätst sie fachlich zu ihren Anliegen. Die dafür notwendigen Informationen stimmst Du mit den jeweils zuständigen Fachreferaten ab.
2. Informationen verständlich und präzise aufbereiten: Neben der telefonischen Mitgliederbetreuung sorgst Du für die Bereitstellung und Aufarbeitung von schriftlichen Fachinformationen (Rundschreiben, Arbeitshilfen, Merkblätter), die wir unseren Mitgliedern zur Verfügung stellen.
3. Expertenwissen teilen: Du organisierst Veranstaltungen und hältst Vorträge auf internen und externen Veranstaltungen, um Dein Fachwissen mit einem breiten Publikum zu teilen.
4. Gestalten statt Verwalten: Du bringst eigene Ideen ein, um unsere Verbandsarbeit aktiv voranzutreiben.
5. Ein abgeschlossenes Studium oder einen weiterführenden berufsqualifizierenden Abschluss im Bereich Erneuerbare Energien, Umweltwissenschaft oder Landwirtschaft
6. Fachkenntnisse im Bereich Biogas oder Erneuerbare Energien sind ein Plus
7. Motivation, Dich auch in rechtliche Fragestellungen einzuarbeiten.
8. Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit.
9. Organisationstalent und eigenverantwortliches Arbeiten.
10. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
11. Routine im Umgang mit MS-Office und Offenheit für neue Software.
* Abwechslungsreiche Aufgaben: Kein Tag gleicht dem anderen.
* Teamspirit: Wir legen Wert auf eine offene, unkomplizierte Kommunikationskultur.
* Flexibilität: Dank Hybrid-Arbeitsmodell kombinierst Du Büropräsenz mit mobilem Arbeiten.
* 30 Tage Urlaub: Für eine gesunde Work-Life-Balance.
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Vielzahl an familienfreundlichen und lebensphasenbewussten Maßnahmen (wir sind zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)
* Perspektive: Aussicht auf langfristige Anstellung mit persönlicher Entwicklungsmöglichkeit