Deine Aufgaben
1. Ganzheitliches Prozessmanagement: Du baust die Prozesslandkarte sowie End-to-End-Prozessmodelle auf, pflegst sie und entwickelst sie kontinuierlich weiter – über Einkauf, Finance, Recht und HR hinweg.
2. Prozessanalyse & Optimierung: Du führst Workshops und Interviews mit den Fachbereichen durch, analysierst Prozesse und Daten, identifizierst Schwachstellen und leitest konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab.
3. Modellierung & Dokumentation: Du modellierst Prozesse nach BPMN 2.0 und sorgst für eine transparente, aktuelle und verständliche Prozessdokumentation.
4. Schnittstellenmanagement: Du stellst reibungslose Prozessübergänge sicher, integrierst angrenzende Unternehmensbereiche und sorgst für eine saubere Abbildung optimierter Abläufe.
5. Steuerung & Performance: Du übernimmst Verantwortung für die Prozessperformance (Effizienz, Qualität, Kundenzufriedenheit) und arbeitest eng mit IT, Compliance und den Fachbereichen an nachhaltigen Verbesserungen und Automatisierungslösungen.
6. Tool-Nutzung: Du setzt geeignete Tools zur Prozessmodellierung und Automatisierung gezielt ein.
7. Befähigung & Schulung: Du schulst Prozessverantwortliche in BPMN 2.0 und unterstützt die Fachbereiche bei der Einführung und Einhaltung von Prozessstandards.
Dein Profil – das bringst du mit:
8. Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, im Prozessmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
9. Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im kaufmännischen Umfeld – vorzugsweise im Finance-Bereich.
10. Methodenkompetenz: Sehr gute Kenntnisse in der Prozessmodellierung nach BPMN 2.0 (z. B. SAP Signavio, GBTEC BIC oder vergleichbare Tools) sowie sicherer Umgang mit Confluence und Jira.
11. Arbeitsweise: Du denkst analytisch und strukturiert, kommunizierst klar und arbeitest gerne mit interdisziplinären Teams zusammen.
12. Mindset: Du begeisterst dich für Veränderung, Digitalisierung und die Gestaltung effizienter, transparenter Prozesse.
Deine Vorteile bei uns:
13. Innovative Projekte: Du arbeitest an spannenden und abwechslungsreichen Projekten, die Dich fordern und weiterbringen.
14. Erholung: 30 Tage Urlaub sorgen dafür, dass du regelmäßig neue Energie tanken kannst.
15. Flexibilität und Mobilität: Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Möglichkeiten, damit Du Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren kannst.
16. Miteinander: Unser Team steht für selbständiges Arbeiten, hohe Eigenverantwortung und Freiräume. Gleichzeitig kannst Du auf gegenseitige Unterstützung und großes Vertrauen zählen – wir ziehen an einem Strang.
17. Verpflegung: Für Getränke und einmal in der Woche frisches Obst wird gesorgt, dein Mittagessen in unserer Kantine wird von uns mitfinanziert und unser Massageangebot liebst du wahrscheinlich genauso wie jeder andere hier.
18. Laura Faude
19. Team Lead HR Business Partnering & HR Systems
20. +49 7021- 809 531