Deine Rolle als Leiter einer Filiale\Als Leiter einer unserer Filialen bist du verantwortlich für die erfolgreiche Führung eines Teams aus 20 bis 40 Mitarbeitern. Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung deines Teams, analysierst Kennzahlen und entwickelst Strategien zur Steigerung der Filiale's Performance.\Ihre Aufgaben\\Übernehmest du die operative Führung deiner Filiale und kümmerst dich um die Motivation und Entwicklung deines Teams?\Analysierst und optimierst du Arbeitsabläufe und steigert damit die Leistung deiner Filiale?\Sicherst du die Umsetzung unserer Filialkonzepte und gewährleistest eine hohe Servicequalität?\Bist du ein Vorbild als Führungskraft und setzt dich auch persönlich für die Ziele deiner Filiale ein?\Ausbaust du die Kompetenzen und Fähigkeiten deiner Mitarbeiter?\\Ihr Profil\\Hast du mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlichen Position?\Bist du ein Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren?\Weist du ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung auf?\Seitest du Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an fünf Tagen in der Woche?\\Wir bieten dir\\Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld\Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte und Full Service\Volle Verantwortung von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung\Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten\Vergünstigte Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit\Das Vergünstigte Deutschlandticket\\Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und Transparenz unabhängig vom Geschlecht setzt.