Stellenbeschreibung
* Bearbeitung von Bilanzierungs- und Bewertungsfragen nach IFRS: Du stellst eine fachlich saubere und konsistente Anwendung der IFRS im Konzern sicher.
* Verantwortung für die Anwendung von Bilanzierungsänderungen nach IFRS: Du setzt neue und geänderte IFRS-Anforderungen strukturiert und fristgerecht im Konzern um.
* Erarbeitung und Weiterentwicklung buchhalterischer Abläufe: Du entwickelst effiziente und nachvollziehbare Prozesse für eine einheitliche Konzernbilanzierung.
* Klärung bilanzieller Fragestellungen zu Geschäftstransaktionen: Du bewertest komplexe Sachverhalte frühzeitig und leitest bilanzielle Konsequenzen ab.
* Kontinuierliche Weiterentwicklung der IFRS-Bilanzierungsrichtlinien: Du sorgst für klare, praxisnahe Leitplanken in der konzernweiten Rechnungslegung.
* Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS inkl. Notes und Lagebericht: Du wirkst an einer transparenten und vollständigen externen Berichterstattung mit, einschließlich der Erstanwendung der nichtfinanziellen Berichterstattung nach CSRD.
* Mitarbeit am monatlichen Shareholder- und Bankenreporting: Du unterstützt eine verlässliche und adressatengerechte Berichterstattung.
* Mitwirkung in Projekten des Konzernrechnungswesens: Du bringst dein IFRS-Know-how in bereichsübergreifende Projekte ein.
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting oder einem vergleichbaren Fachgebiet
* Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
* Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Rechnungslegungsvorschriften, vorzugsweise mit praktischem Anwendungsbezug zu IFRS
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
* Idealerweise Kenntnisse in SAP FI/CO und Konsolidierungssystemen
* Hohe Eigenverantwortung, Dialogorientierung und Lernbereitschaft, um Verantwortung zu übernehmen, konstruktiv im Austausch zu arbeiten und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!
Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:
* Flexible Arbeitsmöglichkeiten
* 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
* Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
* Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
* Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung
* Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote
* UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss
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Marvin Größbrink
Abteilungsleiter HR Talent Acquisition
m.groessbrink@deutsche-glasfaser.de
#LI-MG
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