MFA / Audiometrie-Assistenz (gn*) Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Audiometrie und Otoneurologie | Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde | Kennziffer 11557 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Durch weitgehende Modernisierungen und Vernetzung der diagnostischen Einrichtungen erwartet Dich eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team mit hoher Fachkompetenz - am besten mit Dir! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Durchführung subjektiver und objektiver audiometrischer Tests zur Überprüfung von Hörstörungen bei Erwachsenen und Kindern (Tonschwellen- und Sprachaudiometrie, überschwellige Audiometrie, TEOAE/DPOAE, Hirnstammaudiometrie) Durchführung der Vestibularisprüfung (Kopfimpulstest, Kalorik, Drehstuhlprüfung etc.) Erfolgskontrolle nach Cochlea-Implantationen ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene Ausbildung als medizinischer Fachangestellter/MFA (gn*) Kenntnisse und Erfahrung im gesamten Methodenspektrum im Bereich der ambulanten Audiologie und Vestibularisprüfung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise WIR BIETEN: Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen Rückfragen an: Univ.-Prof. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr ... Abwechslungsreich Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster