Head (m/w/d) of Sales Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. Im Auftrag unseres Kunden, einem international renommierten Unternehmen der Maschinenbaubranche mit Sitz im Großraum Ravensburg, sind wir mit der Besetzung der Position Vertriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit und direkter Festanstellung betraut. Die Position ist exklusiv über Schmieder zu besetzen. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist ein Jahresgehalt von 130.000 bis 180.000 EUR möglich. Ref. 43181 Aufgaben Leitung und strategische Steuerung des gesamten Vertriebsbereichs Sicherstellung der Zielerreichung in Umsatz, Wachstum und Profitabilität Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der Vertragsstrategie Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen zur Ableitung strategischer Maßnahmen Ausbau bestehender und Erschließung neuer Marktsegmente, Zielgruppen und Vertriebskanäle Verantwortung für die Preis-, Konditions- und Vertriebsplanung in Abstimmung mit dem Controlling und Marketing Sicherstellung einer transparenten Vertriebssteuerung und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, beispielsweise als Maschinenbauingenieur (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Vertriebsleiter (m/w/d) oder Leiter (m/w/d) Vertrieb von Investitionsgütern oder Maschinenbau Nachweisbare Erfolge im internationalen Vertrieb, idealerweise mit Erfahrung im Aufbau von neuen Märkten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen Hohe Kommunikationsstärke sowie stark ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit Kunden- und Vertriebsfokus Fähigkeit, klare Ziele zu setzen, Mitarbeiter zu motivieren und Verantwortung zu übernehmen Benefits Global agierendes Unternehmen mit Verankerung in der Region Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub Firmenwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Attraktive Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen zur stetigen Weiterentwicklung der Kompetenzen Betriebliche Gesundheitsförderung in Form von Fitnessangeboten und Bike Leasing Betriebskantine, die täglich für kulinarische Vielfalt sorgt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-287.