Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich und kulturell attraktiven Region Süddeutschlands.
Für unser Zentrum für Neurologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit, unbefristet eine
Medizinische Fachangestellte bzw.
Medizinisch-Technische (Radiologie)-Assistentin (w/m/d)
Die Neurologische Abteilung unseres Hauses verfügt über 38 Betten. Davon sind 6 Betten auf der Schlaganfallstation. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Mitarbeit in unserem engagierten Team, das auch den gesamten Bereitschaftsdienst übernimmt. Unsere Klinik ist an eine Rottweiler Radiologiepraxis und teleradiologisch angebunden.
* Selbstständige Durchführung digitaler Bildgebungsverfahren (überwiegend CT-Schädel, sowie CT der Wirbelsäule & Röntgendiagnostik)
* Durchführung von internistischen Untersuchungen (z. EKG, Labordiagnostik usw.)
* Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen sowohl neurologisch als auch internistisch
* Betreuung der Patienten vor, während und nach Untersuchungen
* Arbeiten mit einem modernen KIS / PACS System
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MFA/MTA (m/w/d)
* Von Vorteil wäre absolvierter Kenntniskurs im Strahlenschutz (sog. Röntgenschein), kann auch bei uns erworben werden
* Erfahrungen in der Neurologie (keine Voraussetzung)
* Sicherer Umgang mit MS-Office
* Freude am Umgang mit Patienten
* Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
* Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Flexibilität
* Kommunikationsstärke
* Teilnahme an Nacht- und Wochenenddiensten
langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.
Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, DienstRad Eleasa).