Aufgaben
Als Leitung der Stabsstelle Kommunikation (m/w/d) sind Sie die zentrale Kraft, um die Stiftung in der Öffentlichkeit neu und sichtbarer zu positionieren. Sie übersetzen unsere hochwertigen Wissensangebote in eine klare und reichweitenstarke Kommunikation.
Ihre Hauptaufgaben:
* Strategische Positionierung unserer Wissensangebote: Sie etablieren eine innovative, zukunftsweisende Kommunikationsstrategie und sind für die weitere Bekanntheitssteigerung der Stiftung sowie für die zielgruppengerechte Positionierung der von den Fachabteilungen entwickelten Wissensangebote verantwortlich.
* Kommunikationsplanung: Konzeption, Steuerung und Durchführung der Kommunikationsmaßnahmen über die verschiedenen Medien und Zielgruppen der Stiftung in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen
* Hands-on-Führung: Sie führen ein kleines Team und bringen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit, um die Fachabteilungen in der Positionierung der Angebote zu unterstützen. Die Position erfordert praktisches, operatives Arbeiten.
* Kooperationen & Innovation: Entwicklung innovativer Kommunikationsansätze und Etablierung kluger, reichweitenstarker Kooperationen zu Akteuren, Fachgruppen, Politik – auch mit begrenztem Budget.
* Presse- und Medienarbeit: Ausbau und Pflege von relevanten Medienkontakten sowie Erstellung und aktive Platzierung von Pressemitteilungen und Beiträgen, um die Stiftungsziele in den Fokus zu rücken
* Social Media: Entwicklung einer Social-Media-Strategie zur Verbesserung der Außenwirkung der Stiftung und operative Steuerung aller Social-Media-Maßnahmen.
* Digitale Kommunikation: Distribution unserer Informationsportale und Beratung der Fachabteilungen zu gestalterischen und technischen Aspekten für die Optimierung des Webangebots inkl. SEO, GEO.
Profil
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes, tätigkeitsnahes wissenschaftliches Studium (Master oder vergleichbarer Abschluss)
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunikation und Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position in einer gemeinnützigen Organisation
* Expertise im Bereich des deutschen Gesundheitswesens
* Ausgeprägtes Verständnis für die Digitalkommunikation und für die Positionierung innovativer digitaler Angebote
* Führungserfahrung sowie ein inspirierender, wertschätzender Führungsstil
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und Organisationstalent mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
* Teamplayer mit hoher Abstimmungskompetenz, Freude am dienstleistungsorientierten Arbeiten
* Lösungsorientiertes Denken und Handeln, um kreative und wirksame Kommunikationsideen zu entwickeln
* Hervorragende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten
Unser Angebot: Inspirierte Arbeit in einem sicheren Umfeld
* Sinnstiftende Aufgabe: Die Chance, die Außenwirkung einer wichtigen Fachstiftung weiterzuentwickeln und damit einen direkten Beitrag für eine gesellschaftlich wertvolle Aufgabe zu leisten.
* Gestaltungsspielraum: Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bei der strategischen Neupositionierung der Kommunikationsarbeit der Stiftung.
* Sicherer Arbeitsplatz: Eine unbefristete Anstellung in einer etablierten Fachstiftung.
* Moderne Arbeitswelt: Wir arbeiten digital, bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und legen großen Wert auf eine offene, wertschätzende Teamdynamik.
* Vergütung: Eine der Verantwortung und der Rahmenbedingungen einer gemeinnützigen Stiftung angemessene Vergütung (Details werden im Prozess besprochen); betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; 30 Tage Urlaub.
* Benefits: Möglichkeit zum Dienstradleasing, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Teamevents.
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