Ihre Aufgabengebiete
1. Beratung, Begleitung und Unterstützung leitender Stellen in der Umsetzung von Lean Management und OPEX in der gesamten Unternehmensgruppe sowie Ergebnisberichte vor Entscheidungsträgern auf hoher Management Ebene
2. Umsetzung von Maßnahmen und Optimierungen hinsichtlich Ablauforganisation (Material- und Informationsfluss), Aufbauorganisation, Ressourcensteuerung, Erweiterung Service-Angebot in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen aus operativen und indirekten Bereichen
3. Entwicklung, Planung und Erstellung von Kennzahlensystemen zum Controlling und Management der OPEX Wirksamkeit
4. Entwicklung und Einführung von unternehmensweiten Standards im Rahmen der OPEX Umsetzung
5. Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung des OPEX Qualifikationskonzepts für Mitarbeiter und Führungskräfte
6. Planung und Durchführung von Trainings sowie Sicherstellung der Lernerfolge der Trainingsteilnehmer
7. Unterstützung bei Projektanläufe in der Logistik und Neukundenimplementierungen
8. Übernahme der (Teil-) Projektleitung in OPEX Projekten
Unsere Anforderungen
9. Studium Supply-Chain, Logistik, BWL/ Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen/ Qualifikationen
10. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lean/ Operational Excellence
11. Begeisterung für die Lean Philosophie
12. Expertenkenntnisse und Anwendungserfahrung Lean/ Operational Excellence
13. Verständnis für die Übertragung der Lean Methoden auf Logistikprozesse
14. Erfahrung in der Prozess-/ Logistikplanung
15. Erfahrung in Projektmanagement
16. Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und technologischen Innovationen im Logistikbereich
17. Moderations- und Präsentationstechniken
18. Überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit sowie Begeisterungsfähigkeit
19. Lösungs-, Analyse- und Strukturstärke
20. Reisebereitschaft an unsere Standorte innerhalb Deutschlands
Wir bieten Ihnen
21. Langfristige Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche.
22. Einen großen Gestaltungsspielraum sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
23. Eine unbefristete Festanstellung mit flexibler Arbeitszeitregelung und mobilem Arbeiten
24. Attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen (inkl. Privatnutzung) und finanzieller Beteiligung am Unternehmenserfolg.
25. Spezialisierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie fachspezifische Weiterbildungen und Trainings
26. Vergünstigungen wie JobRad und Corporate Benefits