Leitung und Organisation des Praxisteams inkl. Sprechstunde, Termin-Management und Dienstplanerstellung Qualitäts- und Patientenmanagement Kommunikation, Abstimmung und Umsetzung von Prozessen in Zusammenarbeit mit dem Ärzte-Team und der Zentrale Begleitung von Rekrutierungsprozessen für das Praxispersonal Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MFA/Arzthelfer (w/m/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbar Vorzugsweise eine Zusatzausbildung zum Praxismanager (m/w/d) Erfahrung in einer Leitungsposition wünschenswert Idealerweise Erfahrungen in der Orthopädie/Chirurgie Eine selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Innovations- und Einsatzbereitschaft Sicherer Job in einem führenden ambulanten Gesundheitsunternehmen Einen Willkommensbonus von bis zu 3.000€ für das erste Beschäftigungsjahr Eine attraktive Urlaubsregelung Elektronische Zeiterfassung und Überstunden-Ausgleich Vorteile einer ambulanten Praxis: geregelte Arbeitszeiten ohne Bereitschafts-, Nacht- und Wochenenddienst Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser) Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeber-Zuschuss über dem Standard Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Gehaltsplus durch steuerbefreite Gutscheinkarte Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln