Wir sind ein privater freier anerkannter Träger der Jugendhilfe nach §75 SGB VIII, mit inzwischen 6 Einrichtungen für Kinder im Alter zwischen 0-6 Jahren. Die ganzheitliche Entwicklung und die individuelle Förderung jedes Kindes stehen im Zentrum unseres pädagogischen Handelns. Wir schaffen liebevolle, verlässliche und entwicklungsförderdende Umgebungen, in denen Kinder sich geborgen fühlen und wachsen können.
Für unseren noch eingruppigen Kindergarten in Barßel- Elisabethfehn mit 25 Plätzen suchen wir zum 1.9.25 oder später eine engagierte Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Leitungsfunktion. Neben 5 Leitungsstunden gibt es Betreuungsstunden in der Gruppe. Die Bezahlung erfolgt angelehnt an den TVöD nach S9; später mit 40 Kita-Plätzen nach S13.
Durch einen geplanten Umzug in einen Neubau zum 1.1.27 wird sich unsere Kindergarten um eine Krippengruppe erweitern und auf 40 Kita-Plätze anwachsen. Dementsprechend werden sich dann auch Leitungsstunden und das Gehalt anpassen.
Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Bildungsangebote und Freizeitaktivitäten für Kinder mit. Wenn du mit deiner Leidenschaft für Bildung und Betreuung einen positiven Einfluss auf die Entwicklung von Kindern ausüben möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung
1. Vorbereitung der Erweiterung auf eine zweigruppige Einrichtung zum 01.07.2027
2. Gestaltung und Organisation von Bildungsangeboten
3. Konzeptarbeit
4. Elternarbeit
5. Personalführung und -anleitung
6. Öffentlichkeitsarbeit
7. ein abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Kindheitspädagogin ö.Ä.)
8. Verantwortungsbewusstsein und Engagement in deiner täglichen Arbeit
9. deine Freude an der Arbeit mit Kindern motiviert Dich, kreative und fördernde Aktivitäten zu gestalten
10. mit Deiner Teamfähigkeit trägst Du zu einer harmonischen und kooperativen Arbeitsatmosphäre bei
11. du hast viel Einfühlungsvermögen
12. idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen in einer Leitungsposition oder besitzt die nötige Motivation eine Leitungsrolle zu übernehmen
* Förderung von Fort,- und Weiterbildungen
* bei Bedarf; Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen (40,-€)
* Zuschuss Altersvorsorge/ Direktrentenversicherung (bei Bedarf)
* Kinderbetreuungskostenzuschuss
* Interner Kitaplatz vergünstigt
* 30 Tage / Urlaub
* 2 Erholungstage zum Jahresurlaub (Schließzeit)
* Jahres- Sonderzahlungen (anstatt Urlaubs,- oder Weihnachtsgeld)
* Freistellungsmöglichkeit für Fort- und Weiterbildung 2-3 Tage/ Jahr
* alle zwei Wochen gratis Obst (Mitarbeiterobstkiste)
* Jobrad-Leasing
* Edenred Bezug nach Probezeit
* Teilnahmemöglichkeit am Bildungsaustausch im Erasmus-Programm
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