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Sap integration consultant / architect (po,cpi,etc.) (m/w/d)

Hamburg
Confidential
Consultant
Inserat online seit: 31 Juli
Beschreibung

Contiva GmbH ist ein IT-Dienstleister mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Innovation im Integrationsumfeld. In Ihrer Rolle als SAP Integration Berater oder Architekt (m/w/d) übernehmen Sie die technische Verantwortung für End-to-End Integrationsprojekte auf Basis von SAP PI/PO, CPI und allen weiteren Capabilities der SAP Integration Suite.


Als SAP Integration Consultant / Architect (m/w/d) sind Ihre Kernaufgaben:

* Konzeption und Implementierung von End-to-End Integrationsarchitekturen mit SAP PI/PO, SAP Cloud Platform Integration (CPI) und SAP Integration Suite
* Definition von Integrationsstandards, -richtlinien und Best Practices sowie Beratung unserer Kunden zu Architekturentscheidungen und Governance
* Technische Projektleitung und Koordination von Integrationsprojekten in Onshore-Offshore-Setups inklusive Workshop-Moderation und Stakeholder-Management
* Performance-Analyse und Optimierung der Integrationslösungen sowie Hypercare-Support nach Go-Live
* Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Architektur-Blueprints und Präsentationsunterlagen für interne und externe Gremien


Sie bringen idealerweise die folgenden Qualifikationen mit:

* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Integration (PI/PO, CPI, Integration Suite)
* Fundierte Programmierkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Webservices (REST/SOAP/etc.)
* Erfahrung mit SAP Business Technology Platform (BTP), API Management und Identity Authentication Service
* Wünschenswert sind Erfahrungen in Event Driven Architecture
* Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse jobs.sap.com


Contiva bietet Ihnen ein attraktives Gesamtpaket:

* Wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Gehaltsmodelle je nach Erfahrung
* Remote-First Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
* €3.000 jährliches Weiterbildungsbudget für Zertifizierungen, Workshops und Konferenzen
* Modernste Hardware und Equipment, inklusive leistungsstarker Laptops und Monitore
* 30 Tage Urlaub plus betriebliche Altersvorsorge
* Regelmäßige Team-Events, internationale Projekte und direkter Draht zur Geschäftsführung


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