Unser Angebot
Du solltest wissen, dass wir auf dich zählen. Als Verkaufsleiter bist du verantwortlich für die Performance unserer Filialen und die Zufriedenheit deines Teams. Während du deine Mitarbeiter entwickelst, kümmern wir uns um dir – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.
Ihre Aufgaben
* In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
* Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
* Du sorgst für die Umsetzung unserer Konzepte und bist verantwortlich für die Analyse von Kennzahlen
Nach dem Praktikum warten anspruchsvolle Herausforderungen: Du führst dein eigenes Team an, verwaltet Finanzen, bestimmt Mitarbeiterentwicklung und optimiert Abläufe in den Einzelhandelsfilialen.
Vorausgesetzte Kompetenzfelder
1. Kennzahlorientierte Denkweise Erhaltung einer klaren Sichtbarkeit des Gesamtergebnisses bei vielen verschiedenen Subprojekten - Kohärenz sicherstellen / Nachvollziehen zwischen Projektzielen, Informationsstandpunkt & gegebenem Kontext/-Angriffspunkt/Verbindung ( Organisationsanalyse ) /li> (/ p )... Ihr Profil – Was Sie benötigen: