Tätigkeitsbereich:ProduktionFachabteilung:Säulenstrategie & Pioneering DigitalizationGesellschaft:Mercedes-Benz AGStandort:Mercedes-Benz Werk Sindelfingen, SindelfingenStartdatum:..6Veröffentlichungsdatum:..6Stellennummer:MER3V3MArbeitszeit:Vollzeit BewerbenAufgaben
Mercedes-Benz Operations - Wer sind wir:
1. Mercedes-Benz Operations (MO) ist das Vorstandsressort für Produktion, Qualität und Supply Chain Management der Mercedes-Benz Group AG
2. Von der Produktionsplanung bis hin zum Qualitätsmanagement arbeiten wir in einem globalen Netzwerk in rund Werken in über Ländern
3. Wir sind aber vor allem rund. Menschen, die jeden Tag mit Herzblut und Leidenschaft das bauen, was dieses Unternehmen seit mehr als Jahren auszeichnet: die begehrenswertesten Fahrzeuge der Welt
Unsere Abteilung mit dem Namen „Strategische Ausrichtung und Transformation MO“ besteht aus hochmotivierten und innovativen Mitwirkenden, die sich auf Deine Unterstützung freuen. Wir arbeiten stets füreinander und miteinander, mit Passion und Leidenschaft für unsere MO. Wir legen großen Wert darauf, konstruktiv und ehrlich miteinander umzugehen sowie direkt und regelmäßig miteinander zu kommunizieren. Unsere Vision ist es, unsere MO für die Zukunft zu gestalten. Wir verstehen uns als Impulsgeber und Transformationsgestalter - aktiv, gemeinsam und am Puls der Mannschaft.
Du auch?
Zur Unterstützung im Umfeld dieser herausfordernden Themengebiete suchen wir Dich als Unterstützung für das Team Säulenstrategie & Pioneering Digitalization.
Das Team koordiniert die übergreifenden Funktionalstrategien des Vorstandsressorts MO und entwickelt diese zukunftsorientiert weiter. In Deiner Tätigkeit übernimmst Du Verantwortung bei der Ausrichtung und Vermittlung der Strategie unter Einbindung der relevanten Ressorts und Fachbereiche. Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Formate zur Einbindung der MO-Mannschaft mit dem Ziel einer nachhaltigen Umsetzung der Strategie. Darüber hinaus arbeitest Du an der digitalen Transformation der MO mit, indem Du bereichsübergreifende Initiativen mitgestaltest und umsetzt. Ein Schwerpunkt ist hier die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen, um das MO-Team fit für die digitale Zukunft zu machen.
Werde Teil unseres Teams! Als neues Teammitglied nimmst Du eine zentrale Rolle des kulturellen Wandels ein und wirst die strategische Ausrichtung und kulturelle Transformation von MO aktiv im Rahmen folgender Verantwortlichkeiten gestalten:
Folgende Herausforderungen kommen auf Dich zu:
4. Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von umfassenden strategischen Projekten und Arbeitspaketen
5. Eigenständige Erstellung von Kommunikations- und Präsentationsunterlagen für Führungs- und Vorstandsgremien
6. Mitwirkung bei der Konzeption und Organisation von Besprechungen, Workshops etc.
7. Erarbeitung von Konzepten für die Strategieentwicklung und Digitale Transformation, Mitwirkung bei der Umsetzung
8. Unterstützung bei der Entwicklung und Einführung von neuen relevanten Methoden und Prozessen zur Gewährleistung des Projekterfolgs, insbesondere durch digitale Tools
Die Tätigkeit kann ab März 6 beginnen.
Qualifikationen
9. Studiengang: Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Medien-/Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
10. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
11. IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere PowerPoint, Excel und Word)
Persönliche Kompetenzen:
12. Besonders ausgeprägte Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
13. Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
14. Interesse an strategischen Fragestellungen und Konzeptentwicklungen
15. Stark ausgeprägte Kommunikationsstärke, auch hierarchieübergreifend
16. Hervorragendes Organisationsgeschick
17. Flexibilität und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben
Du bringst nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Menschen, die etwas bewegen wollen und unser Arbeitsumfeld mitgestalten möchten!
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du .
Benefits Essenszulagen Mitarbeiterhandy möglich Mitarbeiterrabatte möglich Mitarbeiterbeteiligung möglich Mitarbeiter Events Coaching Flexible Arbeitszeit möglich Hybrides Arbeiten möglich Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersversorgung Mobilitätsangebote
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