Für unseren Standort Burglengenfeld der Heidelberg Materials AG suchen wir ab sofort einen Anlagenwärter (m/w/d) im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
1. Du sorgst für die Einhaltung und Umsetzung aller relevanten Vorgaben zu Arbeits- und Gesundheitsschutz, Umwelt- und Energieschutz in deinem Verantwortungsbereich.
2. Du führst regelmäßige Kontrollgänge durch und stellst so die sichere und zuverlässige Verfügbarkeit der Anlagen sicher.
3. Du bedienst Großgeräte wie Muldenkipper und Radlader fachgerecht und sicher im laufenden Betrieb.
4. Du übernimmst Wartungs-, Inspektions- und Reinigungsarbeiten an den Anlagen und unterstützt bei Reparaturen.
5. Du bist flexibel – übernimmst Vertretungen in der Schicht und unterstützt bei besonderen Aufgaben.
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
6. Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. als Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Land- & Baumaschinenmechatroniker o. ä.)
7. Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen
8. Erfahrung mit Großgeräten von Vorteil
9. Berufserfahrung in der Industrie von Vorteil
10. Bereitschaft zu Sondereinsätzen und Notreparaturen
11. Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
12. Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
13. Teamfähigkeit
14. Belastbarkeit und Flexibilität
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance
15. 30 Urlaubstage + Sonderurlaub für den Schichtbetrieb
16. Planbare Schichtzeiten und verlässliche Arbeitszeiten
17. 24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen
18. Umfassende Arbeitssicherheit
19. Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
20. Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive im Großkonzern
21. EAP-Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Lebenslagen
Let´s talk about money / Über Geld spricht man eben doch:
22. Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn 3.702,- €)
23. Tarifliche Zuschläge
24. Urlaubsgeld
25. Weihnachtsgeld
26. Gewinnbeteiligung
27. Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung
28. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
29. Jubiläumsbonus
30. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm
31. Eigenes Jobrad
32. Zuschuss zum Deutschlandticket
33. Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen
Arbeitsplatzgestaltung
34. 38 Std./Woche (Durchschnittsarbeitszeit im Vollkonti-Schichtbetrieb)
35. Überstundenkonto
36. Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment
37. Waschservice für die Arbeitskleidung
38. Betriebskantine
39. Interessensvertretung durch Betriebsrat
40. Kostenlose Parkplätze
41. Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
42. Jährliche Betriebsveranstaltungen
43. Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal oder auch gerne per WhatsApp.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquistion Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.
Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Matthias Forster, Leiter Produktion (Tel.: 09471 707 53216).