Allgemeines
Allgemeines
Die dreijährige staatlich geregelte, generalistische Ausbildung nach dem neuen Pflegeberufsgesetz gliedert sich in theoretische und praktische Anteile, die in ca. 5.000 Ausbildungsstunden vermittelt werden. Die praktische Ausbildung findet in der LWL-Klinik Hemer (Hans-Prinzhorn-Klinik) sowie in kooperierenden Kliniken in der Region statt. Die theoretische Ausbildungsinhalte werden in der LWL-Akademie für Pflege- und Erziehungsberufe Dortmund vermittelt. Gleichzeitig werden Sie sowohl in der somatischen Pflege (Pflege körperlich erkrankter Patienten) als auch in der spezielleren Pflege psychosomatischer Patienten und der Pflege in der Psychiatrie ausgebildet. Durch den Einsatz in unterschiedlichen Kliniken können Sie "ausprobieren", welches Fachgebiet der Gesundheits- und Krankenpflege Ihnen persönlich am besten liegt. Schließlich hat jede Fachrichtung, geprägt durch Größe, Lage, Auftrag und Mitarbeiter vor Ort, auch ihren eigenen Charakter. Daneben bieten wir Ihnen ein attraktives Ausbildungsgehalt sowie interessante Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
Voraussetzungen/Anforderungen
Voraussetzungen/Anforderungen
1. mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur oder allgemeine Hochschulreife oder
2. Hauptschulabschluss und erfolgreich abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung oder
3. Hauptschulabschluss und erfolgreich abgeschlossene, mindestens einjährige Krankenpflegehilfe- oder Altenpflegehilfeausbildung
4. gesundheitliche bzw. körperliche Eignung (Nachweis durch ärztliche Bescheinigung des Betriebsarztes)
5. B2-Niveau Deutschkenntnisse
6. Offenheit, Flexibilität und Mobilität
Darüber hinaus wünschen wir uns:
7. Freude am selbständigen Lernen und Eigeninitiative
8. Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
9. Freude an der Interaktion mit Menschen sowie Toleranz und Respekt im Umgang mit Menschen
Unser Angebot
Unser Angebot
10. eine Abschlussprämie von aktuell 400,00 Euro bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung
11. Lern- und Arbeitsmittel werden kostenfrei zur Verfügung gestellt
12. Leistungen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z.B. Präventionsangebote, Gesundheitsprogramme für Auszubildende, Telefonhotline u.v.m.
13. eine über die gemäß der Ausbildungs- und Prüfungsordnung hinausgehende Anzahl von motivierten Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern
14. interessante Praxisprojekte zur Vertiefung des Wissens
15. eine innovative und modern eingerichtete Krankenpflegeschule (W-Lan, Einsatz von digitalen Medien innerhalb des Unterrichtes)
16. qualifizierte Ausbildungsbegleitung durch kompetente Lehrkräfte, Praxisanleitungen und Führungskräfte
17. attraktive Corporate Benefits
Unser Angebot
18. eine Abschlussprämie von aktuell 400,00 Euro bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung
19. Lern- und Arbeitsmittel werden kostenfrei zur Verfügung gestellt
20. Leistungen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z.B. Präventionsangebote, Gesundheitsprogramme für Auszubildende, Telefonhotline u.v.m.
21. eine über die gemäß der Ausbildungs- und Prüfungsordnung hinausgehende Anzahl von motivierten Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern
22. interessante Praxisprojekte zur Vertiefung des Wissens
23. eine innovative und modern eingerichtete Krankenpflegeschule (W-Lan, Einsatz von digitalen Medien innerhalb des Unterrichtes)
24. qualifizierte Ausbildungsbegleitung durch kompetente Lehrkräfte, Praxisanleitungen und Führungskräfte
25. attraktive Corporate Benefits