Über uns Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an.
Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.
Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio.
Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key User Abrechnung (m/w/d) in der Energiewirtschaft Tätigkeiten zur Aufgabenerfüllung Netzseitiges Abrechnungsmanagement von Sondervertragskunden und EEG-Anlagen Abrechnung der Energiebelieferung, Netznutzung und Messstellenbetrieb der SLP-Kunden Erbringung von Shared-Service-Dienstleistungen für Netzbetreiber, Lieferanten und Messstellenbetreiber.
Umsetzung regulatorischer und gesetzlicher Änderungen für o.g.
Verantwortungsbereich Elektronisches Rechnungsmanagement (REMADV-/INVOIC-Eingangsbearbeitung) Kaufmännische Abwicklung von technischen Prozessen Mitarbeit in Projekten, eigenständige Durchführung von Systemtests sowie kontinuierliche Verbesserung und Optimierung interner Prozesse Persönliche und fachliche Voraussetzungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation/Weiterbildung in der Energiewirtschaft und entsprechender Berufserfahrung Praktische Erfahrungen in der Energiewirtschaft und ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich Abrechnung Sehr gute Kenntnisse von regulatorischen Rahmenbedingungen und energiewirtschaftlichen Prozessen Kenntnisse in Schleupen CS wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Schnelle Auffassungsgabe für komplexe technische und kaufmännische Sachverhalte Gutes analytisches Denkvermögen Ausgeprägte Problemlösefähigkeit Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Lösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten Veränderungsbereitschaft und Freude an laufenden technischen Innovationen Was bieten wir? Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung Eine freundliche Arbeitsatmosphäre Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten 30,5 Tage Urlaub 24.12.