Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an.Zur Unterstützung unserer Teams im Raum Köln suchen wir motivierte Sozialarbeiter / Sozialpädagogen / Sonderpädagogen o.ä. als Abteilungsleitung (m/w/d) für ein Team von ca. 30 Personen mit klarem Fokus auf Kundenzufriedenheit, Mitarbeiterbindung und Umsatzentwicklung.Als schnell wachsendes Sozialunternehmen und Great Place to Work Gewinner im Jahr 2022 stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert.Ihre BenefitsMitgestalten: Viel Gestaltungsspielraum beim weiteren Ausbau des TeamsAttraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Professionelle Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor und eine sukzessive Verantwortungsübernahme für alle fachlich-inhaltlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte in der Führung eines Teams aus motivierten SchulbegleiterInnen.Ein starker Rahmen: Attraktive Vergütung zuzüglich variabler GehaltsbestandteileInspirierenden Umgebung und Rückendeckung: Sie arbeiten auf Leitungsebene mit den bundesweit tätigen Geschäftsführern und Standortleitern zusammen und können damit auf vielfältiges Know-How und langjährige Branchenerfahrung zurückgreifenHerausfordernde Tätigkeit und trotzdem flexibel: Als Unternehmen mit höchsten Kundenzufriedenheitswerten und einer von Great-Place-to Work ausgezeichneten Unternehmenskultur bieten wir Ihnen ein bürokratiearmes und flexibles Arbeitsumfeld mit flachen HierarchienWeitere Benefits wie Jobrad-Leasing, Firmenyoga und unvergessliche Firmenevents runden unser Paket ab.Ihre AufgabenWeiterer Aufbau des Mitarbeiterstamms Ihres Teams von SchulbegleiternFachliche Verantwortung und kontinuierliche Qualitätssicherung für das pädagogische Angebot innerhalb Ihres TeamsMitwirkung bei Planungs-, Entwicklungs- und KonzeptaufgabenWertschätzende und zielorientierte Anleitung und Führung von bis zu 30 MitarbeiternNetzwerkarbeit und Pflege von Kontakten z.B. mit Schulleitung, LehrerInnen/ErzieherInnen, Eltern und LeistungsträgernIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement (Bachelor, Master oder Diplom) oder vergleichbare QualifikationMind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit BehinderungIdealerweise Führungserfahrung in ähnlicher PositionSicherer Umgang mit den MS-Office-ProgrammenStreben nach Weiterentwicklung & danach, etwas bewegen zu könnenWas uns sonst noch wichtig ist:Sie bewegen sich sicher im Umfeld eines Sozialunternehmens und finden bei jedem Gesprächspartner die richtigen Worte.Das SGB VIII und SGB IX sind für Sie keine "Bücher mit sieben Siegeln", sondern Standard-Wissen.Sie sind charismatisch, verfügen über eine gewinnende Rhetorik und können Menschen begeistern.Die Nähe zum operativen Geschäft möchten Sie auch in Ihrer Führungsrolle nicht aufgeben.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum, gewünschtem Wochenstundenumfang und Ihren Gehaltsvorstellungen.Ansprechpartner bei Rückfragen:Timo Ivan, Tel. 0157/ t.-Weitere Infos unter Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, FestanstellungLeistungen:Betriebliche WeiterbildungZusätzliche UrlaubstageAusbildung:Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)Arbeitsort: Vor Ort