Planer im Netzbau
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Dessau, Großkayna bei Leipzig, Leipzig, Zorbau bei Merseburg Startdatum: sofort Referenznummer: 827206/1
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Über das Unternehmen
1. Der Mandant ist ein europaweit tätiger Multitechnik-Dienstleister mit rund Mitarbeitenden an über 750 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und weiteren Ländern. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden mit technischen Dienstleistungen in den Bereichen Energie, Kommunikation und Gebäudetechnik.
2. Im Mittelpunkt stehen Projekte, die auf eine nachhaltige und digitale Zukunft ausgerichtet sind - von der Instandhaltung technischer Anlagen über die Umsetzung moderner Energielösungen bis hin zur Digitalisierung von Infrastrukturen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, technischer Kompetenz und dem Anspruch, gemeinsam mit Kunden langfristige Lösungen zu entwickeln
Aufgaben
3. Sie übernehmen die Planung von Mittel- und Niederspannungskabeltrassen sowie Projekten im öffentlichen Netzbau
4. Sie steuern die Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung für Infrastrukturprojekte im Trassenbau
5. Sie erstellen eigenständig standortspezifische Kostenschätzungen und Kalkulationen
6. Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie alle Beteiligten und vertreten technische Inhalte gegenüber Behörden und Kunden
7. Während der Projektlaufzeit verantworten Sie Termine und die Qualitätssicherung
Profil
8. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich oder ein Studium der Elektrotechnik bzw. Energietechnik
9. Erste Erfahrungen in der Planung und Vermessung von Energieleitungen sind wünschenswert - Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
10. Kenntnisse in Genehmigungs- und Ausführungsplanung sowie mit AutoCAD und MS Office sind von Vorteil
11. Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind kommunikationsstark und besitzen einen Führerschein der Klasse B
12. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
13. Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
14. 30 Urlaubstage pro Jahr
15. Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service, Gesundheitsberatung und zusätzlichem Krankentagegeld
16. Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 € Arbeitgeberzuschuss jährlich
17. Unbefristete Anstellung mit regionalem Einsatz - tägliche Heimkehr garantiert
18. Beteiligung am Unternehmenserfolg über ein Mitarbeiter-Aktienprogramm
19. Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
20. Moderne Arbeitsmittel, hochwertige Schutzausrüstung und hohe Sicherheitsstandards
21. Individuelle Einarbeitung sowie interne Weiterbildungsangebote über eine eigene Akademie
22. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und interne Netzwerke
23. Möglichkeit zur Teilnahme am Rest-Cent-Spendenprogramm mit Zugang zu einem Unterstützungsfonds
Gehaltsinformationen
24. Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des IG Metall