Ihre Aufgaben
1. Eigenverantwortliches Aufspannen von Bauteilen sowie Einrichten, Rüsten und Bedienen spanender CNC-Bearbeitungsmaschinen nach Arbeitsplänen und technischen Zeichnungen im Dreischichtbetrieb
2. Sicherstellung der Qualitätsanforderungen inklusive Durchführung der Qualitätsselbstkontrolle
3. Identifikation und Kommunikation von Prozessverbesserungen in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
4. Durchführung von Maschinenwartungen gemäß festgelegten Wartungsrichtlinien im Rahmen der autonomen Instandhaltung
5. Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im eigenen Arbeitsbereich sowie in der Abteilung
6. Bedienung mehrerer Maschinen unter Berücksichtigung technischer und organisatorischer Möglichkeiten
7. Dokumentation von Qualitätsdaten, z. B. durch das Ausfüllen von Q-Blättern
8. Konsequente Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften sowie aktive Anwendung der Lean-Prinzipien
Ihre Qualifikationen
9. Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation
10. Mehrjährige Berufserfahrung in der Bedienung von Dreh- und Fräsbearbeitungsmaschinen mit Siemens Sinumerik One oder CNC-Bohrwerken mit
Heidenhain-Steuerung
11. Fundierte Fachkenntnisse in der Bearbeitung von Großbauteilen bis ca. 6 Tonnen
12. Sicherer und routinierter Umgang mit Kränen sowie Anschlagmitteln
13. Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
14. Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie hohe Zuverlässigkeit
15. Interesse an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und aktive Mitwirkung daran
16. Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.