Full-Stack Developer (m/w/d) Angular, C#
Diese Aufgaben erwarten Dich
1. Du entwickelst im agilen DevOps Team moderne, zuverlässige hafenspezifische Softwareanwendungen, die für den Betrieb unseres Hafens von Bedeutung sind.
2. Als Fullstack Developer arbeitest Du ganzheitlich an der Lösung mit: vom Angular-Frontend über .Net-Backend und CI/CD Pipelines bis zum Betrieb in Kubernetes.
3. Hierbei bildest Du persönliche Expertise-Schwerpunkte und erweiterst kontinuierlich Dein Wissen in den eingesetzten Technologien.
4. Du sicherst die Qualität der Lösung durch automatische Tests, Code Reviews und Beachtung von Security Aspekten.
5. Darüber hinaus forcierst Du Innovationen und führst Technologieportierungen Deiner Rolle berätst Du interne Kunden bei komplexen Anforderungen an IT-Services.
Das bringst Du mit
6. Du hast ein abgeschlossenes Studium der angewandten Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
7. Fundierte Kenntnisse mit Lösungen auf Basis von Angular (Typescript) und C# .Net sowie Praxiserfahrung in der Entwicklung von Microservices konntest Du bereits sammeln.
8. Der Umgang mit bei uns eingesetzten Technologien wie Azure DevOps, Kubernetes (Argo CD), RabbitMQ, Keycloak, SQL, Open Telemetrie fällt Dir leicht.
9. Du hast eine serviceorientierte Arbeitsweise und lebst die DevOps Kultur mit Deiner Teamfähigkeit.
10. Dein analytisches und strukturiertes Denken und Deine besondere Verlässlichkeit bei sicherheitsrelevanten Aufgaben zeichnen Dich aus.
11. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben.
Unsere Angebote, Deine individuellen Vorteile
12. Deine Vergütung & Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 36 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits.
13. Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.
14. Wertvolle Austausch- & Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.
15. Nachhaltige Gesundheits- & Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.
16. Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!