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Junior spezialist:in strategy & transformation

Hannover
HDI Zentralfunktionen
Inserat online seit: 17 März
Beschreibung

Stellenbeschreibung

Junior Spezialist:in Strategy & Transformation

Deine Aufgaben

* Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Geschäftsbereichsstrategie
* Unterstützung von bereichsübergreifenden Strategie- und Digitalisierungsprojekten in enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen
* Erstellung von Analysen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für Management‑ und Gremientermine
* Bearbeitung von Sonderthemen für den Bereichsvorstand

Dein Profil

* Abgeschlossenes wirtschafts-, finanzwissenschaftliches oder vergleichbares Studium
* Erste praktische Erfahrung im Strategie- oder Finanzbereich eines Finanzdienstleisters oder bei einer Unternehmensberatung wünschenswert
* Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (insbesondere Excel und PowerPoint), Power BI und GenAI (Copilot); hohe Bereitschaft, neue Tools aktiv einzusetzen und weiterzuentwickeln
* Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Themen prägnant und adressatengerecht auf Vorstandsebene zu präsentieren
* Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Selbstbewusstsein im Einklang mit Teamgeist und Ergebnisorientierung
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Kommunikationsstärke

Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance - ganz wie es zu Dir passt.
Gesundheitsmanagement
Mit uns bleibst Du gesund - dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst - zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

Be You!

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.

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