Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft. Aufgabe: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeits-, Zwischen- und Ausbildungszeugnissen Bearbeitung des gesamten Bewerbungsmanagements, von der Ausschreibung bis zur Korrespondenz mit Bewerbenden Organisation, Koordination und Dokumentation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Pflege Planung, Vorbereitung und Betreuung von Ehrungen für Dienstjubiläen sowie Pflege entsprechender Übersichten Ansprechpartner für die organisatorische Betreuung der "Grünen Damen" sowie Koordination administrativer Abläufe Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft der Personalabteilung Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Gesundheitsmanagement oder vergleichbarer Qualifikation Erste Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im Gesundheitswesen Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Personalmanagementsystemen Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Diskretion und hohe Serviceorientierung Organisationsgeschick sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen Wir bieten: attraktive Vergütung nach dem SRH- Tarifvertrag sowie eine Altersversorgung bei der VBL und fördern Sie bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen. umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten, z. B. für Freizeit, Reisen und Mode sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche Jobrad/E-Schwalbe im Leasingmodell sehr gute Kantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu moderaten (rabattierten) Preisen familienfreundlicher Arbeitgeber (Teilzeit, Kinderferienbetreuung oder auch Wertkonten, damit Sie Ihre freie Zeit individuell nutzen können Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen. dank unseres gemeinnützigen Arbeitgeber erhalten wir eine Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert. Sie engagieren sich ehrenamtlich im Bildungs- und Gesundheitssektor? Dann dürfen wir Sie hierbei herzlich unterstützen. Durch unser Projekt TeilDeinGlück erhalten Sie pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder können bis zu 1.000 € für jedes Projekt beantragen.