Ergotherapeut (m/w/d) Gotha
1. Gartenstr. 52, 99867 Gotha
2. unbefristet
3. Voll- oder Teilzeit
4. Stellen-ID: J000031644
5. 3.620,26 - 4.191,88 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Verbunden mit der Eröffnung eines Gesundheitszentrums suchen wir engagierte Mitarbeiter (m/w/d).
Als Ergotherapeut (m/w/d) stärken und unterstützen Sie Kinder und Erwachsene in lebens- und alltagsbezogenen Aktivitäten und verbinden in Ihrer Therapie Begegnung und Bewegung. Wir bieten Ihnen den Raum für die bestmögliche Behandlung und ein engagiertes Team, in dem Sie fachlich und menschlich wachsen können.
Das bieten wir Ihnen
6. 13. Monatsgehalt
7. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
8. Anerkennung von Vordienstzeiten
9. Attraktive Vergütung
10. Betriebliche Altersvorsorge
11. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
12. Fort- und Weiterbildungen
13. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
14. Positive Arbeitsatmosphäre
15. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Das erwartet Sie
Allgemeine Aufgaben
16. Sie führen ergotherapeutische Behandlungen von Patient*innen durch.
17. Sie übernehmen eigenverantwortlich die Anamnese, Diagnostik, Therapieplanung, Durchführung der Therapie, das Erstellen von Berichten sowie die vollständige Dokumentation.
18. Sie stehen im fachlichen Austausch mit medizinischem, pädagogischem und therapeutischem Personal (z. B. Ärztinnen, Pädagoginnen).
19. Sie nehmen regelmäßig an den wöchentlichen Teamsitzungen teil.
20. Sie beraten Eltern und Angehörige persönlich, telefonisch oder über das Pendelheft.
21. Sie strukturieren eigenständig Ihre Wochen- und Terminplanung und erstellen daraus den entsprechenden Tourenplan.
22. Sie kommen Ihrer Informationspflicht gegenüber der fachlichen Leitung sowie der Abteilungsleitung nach.
23. Sie informieren sich selbstständig über relevante Inhalte (z. B. Teamprotokolle, Handynachrichten/-anrufe, E-Mails, Vorlagen im internen Ordner).
24. Sie überprüfen Ihr Diensthandy vor Dienstbeginn auf Nachrichten und Anrufe.
25. Sie nehmen mindestens alle zwei Jahre an einer Fortbildung im Bereich „Erste Hilfe am Kind“ teil.
Handlungsanweisung
26. Sie führen Anamnese und Diagnostik verpflichtend durch.
27. Im Rahmen der Qualitätssicherung führen Sie regelmäßig Elterngespräche.
28. Sie halten sich an die vorgegebene Aktenführung gemäß Musterakte.
29. Sie orientieren sich beim Verfassen von Berichten am festgelegten Berichtsaufbau (DBL).
30. Sie halten die auf dem Rezept vorgegebenen Therapiezeiten (30/45/60 Minuten) konsequent ein.
31. Sie arbeiten die Abrechnungsunterlagen ordnungsgemäß der fachlichen Leitung bzw. Abteilungsleitung zu.
32. Sie übernehmen das Tanken, Waschen sowie das Melden von Schäden und Wartungsbedarf bei Dienstfahrzeugen.
33. Sie tragen entnommene Verbrauchsmaterialien gewissenhaft in die entsprechende Liste ein.
Das zeichnet Sie aus
34. Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Ergotherapie und idealerweise erste Berufserfahrung
35. Sie haben ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und großes Verantwortungsbewusstsein
36. Sie kennen sich gut aus in Praxisorganisation und Abrechnung und bringen die entsprechenden EDV-Kenntnisse mit
37. Sie sind teamfähig, belastbar und offen für interdisziplinären fachlichen Austausch
38. Sie erfüllen die Ihnen übertragenen Aufgaben selbstständig und mit viel Kreativität
39. Sie arbeiten bei der Abrechnung gemäß der Handlungsanweisung zu.
40. Sie nutzen, pflegen und warten die Dienstfahrzeuge entsprechend der Handlungsanweisung.
41. Sie sorgen für die Materialpflege sowie für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit in den Therapie- und Warteräumen – einschließlich der Pflege von Pflanzen (z. B. Blumen).
42. Sie nehmen an kollegialer Fallberatung und Supervision teil.
43. Sie melden den Bedarf an Verbrauchsmaterialien entsprechend der Handlungsanweisung.
44. Sie planen und führen eigenständig Projekte im Rahmen Ihrer Tätigkeit durch.
45. Sie führen fachliche Weiterbildungen durch.
46. Sie nehmen an vorab geplanten internen und externen Weiterbildungen teil.
47. Sie nehmen an Unterweisungen in den Bereichen Arbeitsschutz, Brandschutz etc. teil.
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von