BRK-Kreisverband
Lichtenfels
Praxisanleiter/in in der Pflege-Ausbildung in FREISTELLUNG
m/w/d · ab September 2025 · Teilzeit (mindestens 19,25 Wochenstunden oder mehr)
Das Rote Kreuz ist eine der größten internationalen Bewegungen und genießt weltweit höchste Anerkennung. Der BRK-Kreisverband Lichtenfels - als örtliches Rotes Kreuz - ist ein namhafter und angesehener Arbeitgeber. Unser Team der zentralen Praxisanleitung bildet im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung derzeit rund 25 eigene Auszubildende in unseren BRK-Wohn-und Pflegeheimen in Lichtenfels und Bad Staffelstein sowie unserer landkreisweit tätigen BRK-Sozialstation sowie weitere Auszubildende aus anderen Pflegebetrieben im Beruf "Pflegefachmann / Pflegefachfrau" aus. Unser Konzept der zentralen Ausbildung und Praxisanleitung setzt fachliche Maßstäbe und genießt einen hervorragenden Ruf.
Vorteile
1. Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag (Monatliche Grundvergütung inkl. Pflegezulage von ca. 3.450 bis 4.320 Euro bei 100 % Vollzeit)
2. Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
3. Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld = 13. Monatsgehalt)
4. Arbeitgeberfinanzierte BRK-Betriebsrente (= 14. Monatsgehalt)
5. Entgeltumwandlung und Vermögenswirksame Leistungen (VWL) mit Arbeitgeberzuschuss
6. 100 % Freistellung vom regulären Pflegedienst
7. geregelte Arbeitszeiten (keine Schichtarbeit, keine Wochenendarbeit, keine Feiertagsarbeit)
8. 30 Tage Erholungsurlaub
9. Moderner Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
10. Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
11. Job-Fahrrad-Leasing mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
12. Sehr günstige Zusatz-Privatkrankenversicherung
13. Arbeitgeberfinanzierte Zusatz-Unfallversicherung (inkl. Absicherung der Familie)
14. Zusätzliche freie Tage bei wichtigen persönlichen Ereignissen
15. Attraktive Mitarbeitervorteile/-rabatte bei Top-Marken und Einkaufportalen
16. Sehr gute Verkehrsanbindung durch direkte Nähe zur Autobahn A73
17. Familiäres Arbeitsklima
Aufgaben
18. Aktive Anleitung und Begleitung der eigenen und externen Auszubildenden im ambulanten und stationären Pflegedienst
19. Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Ausbildungskonzepte und dem Ausbau unseres Ausbildungsbetriebs
20. Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Leitungskräften in der Pflege, der Fachstelle Pflege sowie den externen Kooperationspartnern
21. Mitwirkung bei der Gewinnung von neuen Auszubildenden
22. Förderung der Integration von ausländischen Auszubildenden
23. ggf. Anleitung von Auszubildenden im Beruf "Pflegefachhelfer/in"
24. ggf. Mitwirkung bei der Schulung von Pflegekräften
Profil
25. Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in)
26. Erfolgreich abgeschlossene und anerkannte Weiterbildung „Praxisanleitung“ gemäß Pflegeberufegesetz oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik
27. Ausgeprägte soziale Kompetenz und hohe Kooperationsfähigkeit
28. Volle Identifikation mit den Rotkreuz-Grundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität
https://karriere-beim-brk.de/jobposting/f5290c28419c94eab7dfb6e98c6286aeb9c5a3d9
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Herr Paul Bornschlegel (Fachstelle Pflege), 09571 / 95 90 - 34