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Java backend developer (gn) – 3 tage/woche remote

Hamburg
workidentity
Entwickler
Inserat online seit: 7 Juni
Beschreibung

Einleitung Unser Kunde, ein versierter Experte in der Gestaltung und Weiterentwicklung fortschrittlicher Softwarelösungen, sucht Dich als erfahrenen Java Backend Developer (gn). Seit 35 Jahren steht das Unternehmen für hohe Qualitätsstandards und unverkennbare Innovation. Wir laden Dich ein, Teil dieses engagierten Teams zu werden und Deine Fähigkeiten in der Gestaltung zukunftsweisender Softwarelösungen einzubringen. Deine Aufgaben Verantwortung für die gemeinsame Entwicklung von weltweit eingesetzten, transaktionsgesteuerten, hoch performanten Produkten Vielfältige Aufgaben in innovativen Projekten Erweiterung des Produktes und nach Kundenanforderungen Weiterentwicklung des Produktportfolios im Retail-Bereich Integration der Betriebssoftware in neue und bestehende Terminal-Lösungen Dein Profil Mehrjährige Erfahrung mit gängigen Java-Technologien Gute Kenntnisse im Umgang mit REST und Hibernate Datenbankkenntnisse mit PostgreSQL oder Oracle Idealerweise Application Server-Erfahrung (z.B. Wildfly) Sehr gute Deutsch (C1) und Englisch (B1) Kenntnisse Freude an der Projektarbeit in Teams Lust auf vielfältige Aufgabenbereiche und hohe Eigenverantwortung Benefits Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Kontinuierliche Weiterbildungen und individuelle Coachings Flache Hierarchien Sehr dynamische, agile Prozesse und moderne Unternehmenskultur Interessante und herausfordernde Projekte bei sehr namenhaften Kunden Optimale Verkehrsanbindung Aktuelle Hardware inkl. Diensthandy Keine Großraumbüros Quartalsweise Firmenevents (z.B. Sommerfeste, EM/ WM Tippspiele, teambildende Maßnahmen) BAV und Gesundheitsmaßnahmen Über uns Zuhören. Verstehen. Verbinden. Die Recruitingmanufaktur Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen gestalten und fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und einzuarbeiten ist für unsere Mandanten erfolgsentscheidend. Unsere jahrelange Erfahrung und unser starkes Netzwerk unterstützen uns dabei. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim " Perfect Match ". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

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